Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’on recherche pour ce poste.
Cap Competences recherche pour son client spécialisé dans les travaux publics un Chauffeur PL/SPL. Vous assurez l'acheminement des matériaux vers les chantiers départementaux, dans le respect du Code de la Route et des règles de sécurité.
Profil recherché: 2 années d'expérience PL/SPL dans les travaux publics; permis C en cours, FIMO/FCO à jour; CAP/BEP idéalement dans le transport ou domaine technique. Anglais souhaité, Français exigé.
Notre agence recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publiques, un(e) Chauffeur PL / SPL.Vous serez amené(e) à assurer le transport et l'acheminement de matériaux nécessaires aux différents chantiers. Les déplacements sont principalement départementaux, avec des horaires de journée. Vos principales missions : - Conduire un véhicule PL ou SPL dans le respect du CODE de la ROUTE et des consignes de sécurité. - Assurer l'acheminement des matériaux et matériels sur les chantiers. - Participer aux opérations de chargement et de déchargement. - Vérifier l'état du véhicule avant et après les tournées. - Veiller au bon arrimage des charges. - Respecter les délais et les consignes données par le responsable de chantier. - Participer ponctuellement aux travaux sur chantier selon les besoins. Vous êtes sérieux, motivé, ponctuel, prudent et respectueux des règles de sécurité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite PL/SPL, dans le travaux publics et vous êtes titulaire- du permis C en cours de validité -de la FIMO/FCO à jour -d'une formation CAP/BEP idéalement dans le transport ou domaine technique N'hésitez plus, POSTULEZ !
Experience: 2 An(s)Langues: Anglais souhaité,Français exigéPermis: C - Poids lourd souhaité,EC - Poids lourd + remorque souhaitéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.