Chauffeur PL/SPL Polyvalent - Départs Région Angers, CDI

TREMBLAYE LOCATION PAYS DE LOIRE; Angers; Sur place; EUR 17 798 - 18 156; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100 %

Avantages CE : réduction sur les loisirs

Résumé du poste

TREMBLAYE LOCATION PAYS DE LOIRE, situé à Angers, recherche un conducteur poids lourd pour effectuer des remplacements sur divers types de véhicules. Le poste est à temps plein avec un contrat CDI, nécessitant des déplacements hebdomadaires et possible travail le week-end.

Le candidat devra avoir au moins un an d'expérience, ainsi que des compétences en contrôle du véhicule et en vérification des documents de transport. Un salaire de 12,92 à 13,18 € de l'heure est proposé, avec des avantages tels que des heures supplémentaires rémunérées et une mutuelle prise en charge à 100 %.

Qualifications

• 1 an d'expérience en conduite de véhicules lourds est indispensable.

Responsabilités

• Conduire un PL avec une remorque dolly ou autoportée.
• Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau.
• Poser et reprendre les bennes à l’aide d’un bras ampli‑roll.
• Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements.
• Bâcher et débâcher.

Connaissances

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve d'autonomie

Avoir le sens du service

Formation

Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)

Description du poste

TREMBLAYE LOCATION PAYS DE LOIRE, situé à Angers, recherche un conducteur poids lourd pour effectuer des remplacements sur divers types de véhicules. Le poste est à temps plein avec un contrat CDI, nécessitant des déplacements hebdomadaires et possible travail le week-end.

Le candidat devra avoir au moins un an d'expérience, ainsi que des compétences en contrôle du véhicule et en vérification des documents de transport. Un salaire de 12,92 à 13,18 € de l'heure est proposé, avec des avantages tels que des heures supplémentaires rémunérées et une mutuelle prise en charge à 100 %.