Chauffeur PL / SPL (H/F)

AXION GRAND SUD

Saint-Pierre

Sur place

EUR 17 000 - 18 000

Plein temps

Il y a 10 jours
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Résumé du poste

AXION GRAND SUD à Saint-Pierre recherche des chauffeurs poids lourds (PL/SPL) pour assurer des livraisons agroalimentaires en Martinique. Poste en intérim de 2 mois, 35 heures par semaine, journée et travail le samedi.

Missions: vérifier palettes et commandes, charger/décharger, réaliser les contrôles sécurité et la chaîne du froid, respecter les tournées et les documents de transport, rester professionnel avec les clients et les équipes sur site.

Qualifications

  • Expérience de 6 mois indispensable.
  • Permis catégorie C exigé.
  • FIMO/FCO et carte conducteur obligatoires.
  • Sens du service client et respect des délais.

Responsabilités

  • Conduire un camion poids lourd pour livrer les produits.
  • Vérifier les palettes et les commandes à livrer.
  • Charger et décharger les marchandises selon le plan de tournée.
  • Réaliser les contrôles de sécurité et le respect de la réglementation.
  • Assurer la traçabilité et les documents de transport.

Connaissances

Conduite poids lourd
Vérification sécurité véhicule
Relation client
Organisation du travail

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 213NHFN
Chauffeur PL / SPL (H/F)

L'agence AXION Saint Pierre recherche pour des clients des chauffeur poids lourds (H/F) pour de la livraison agroalimentaire auprès de ses clients :Missions principales :Vérification des palettes et des commandes à livrerChargement des commandes dans le camionEffectuer les contrôles de sécurité du véhicule avant départ.Vérifier température du camion pour les cellule froideVeiller à l'entretien courant du camion.Conduire un camion poids lourd pour le transport de marchandises auprès des différents clientsRespecter la tournée et les créneaux de livraisonsAssurer le chargement et déchargement des marchandises de façon optimisé et en sécuritéVérifier la conformité des documents de transport.Vérification de l'exactitude de la commande par rapport au BLRespecter les règles de circulation, les temps de conduite et de repos.Maintenir un contact professionnel avec les clients ou équipes sur site.Relation clientLivraison en messagerie des colisConditions et spécificités :Permis C ou CE, FIMO/FCO, carte conducteur et carte chrono obligatoiresRespect de la réglementation du transport routier.Sensibilisation aux règles d'hygiènes et à la chaine du froidRejoignez une équipe dynamique, sur des chantiers variés et sécurisés !

Type de contrat Intérim - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
  • Primes
Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité
Expérience
  • 6 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • Conduire un poids lourd
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
  • Permis de conduire catégorie C
  • Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Remplir les documents de transport
  • Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • Respecter le code de la route
  • Respecter les délais de livraison
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Vérifier la quantité et l'état des marchandises
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

50 à 99 salariés

AXION, SOCIÉTÉ D INTÉRIM ET DE RECRUTEMENT CDD/CDI À LA RÉUNION.Créée en 1984 et précurseur de l intérim à la Réunion, AXION par le biais de ses agences accompagne les entreprises réunionnaises dans leurs constantes évolutions en répondant à leurs stratégies d emploi.

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