CHAUFFEUR PL/SPL (F/H)

Région Nouvelle-Aquitaine; Poitiers; Sur place; EUR 19 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Acompte de paye hebdomadaire

Formation et évolution

Mutuelle

Aides au logement

Garde d'enfant

Déplacements professionnels

Primes collectives et/ou individuelles

Participation aux bénéfices

CET 5%

Résumé du poste

Adéquat Poitiers recrute pour une entreprise de construction renommée des Chauffeur Poids Lourds et Super Poids Lourds (F/H).

Vous assurez le transport de matériaux, participez au chargement/déchargement avec grue ou autres engins et respectez les normes de sécurité et le code de la route. Formation et évolution possibles au sein d'une équipe soudée.

Qualifications

• Ponctualité et autonomie requises.
• Capacité à planifier itinéraires et emplois du temps.
• Respect des normes sécurité et du code de la route.

Responsabilités

• Assurer le transport de matériaux de construction.
• Participer au chargement/déchargement avec grue, benne ou engins de levage.
• Respecter les normes de sécurité et du code de la route.

Connaissances

Ponctualité

Indépendance

Planification itinéraires

Formation

Permis C ou CE + FIMO

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire, l'esprit d'équipe et l'évolution professionnelle? Ce poste vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute pour une entreprise de construction renommée des nouveaux profils :Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd (F/H)

Missions :-

• Assurer le transport de matériaux de construction
• Participer au chargement et déchargement à l'aide d'une grue, de benne ou autre engins de levage.
• Respecter les normes de sécurité et du code de la route

Profil :-

• Titulaire du permis C ou CE+ FIMO
• Faire preuve de ponctualité et d'indépendance
• Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin

Rémunération et avantages :-

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

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