Chauffeur pl (H/F)

PARTNAIRE

Drap

Sur place

EUR 17 908 - 19 286

Temps partiel

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé / prévoyance
CET à 5 %
Indemnités de fin de mission de 10 %
Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 €
Comité d'entreprise

Résumé du poste

PARTNAIRE recherche un(e) Chauffeur PL (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le poste implique la conduite de véhicule type camion 19T ou Ampliroll et le respect des consignes de sécurité.

Le candidat idéal doit avoir un permis C, au moins 1 an d'expérience, et faire preuve de ponctualité. Le salaire horaire brut se situe entre 13 et 14 EUR, avec des avantages tels que mutuelle santé et chèques cadeaux.

Qualifications

  • Permis C obligataire, cartes conducteur à jour.
  • Au moins 1 an d'expérience sur véhicule 19T et/ou Ampliroll.
  • Ponctuel et respectueux des consignes de sécurité.

Responsabilités

  • Conduire le camion 19T ou Ampliroll en respectant la sécurité.
  • Assurer le maintien en bon état du véhicule.
  • Procéder à l'enlèvement de bennes.

Connaissances

Permis C
Conduite de véhicule 19T
Ponctualité

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chauffeur PL (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois chez une société régionale de transport.

Responsabilités

Conduire le véhicule type camion 19T ou Ampliroll et veiller à son maintien en bon état.

Respecter les consignes de sécurité et le code de la route.

Procéder à l'enlèvement de bennes à bras ou à caisson.

Qualifications
  • Permis C obligataire, cartes conducteur à jour.
  • Au moins 1 an d'expérience réussie sur véhicule 19T et/ou Ampliroll.
  • Ponctuel, volontaire, respect des consignes de sécurité.
Conditions de travail

Mission d'intérim de 3 mois, 35 h/semaine, travail du lundi au vendredi, de 6h à 16h selon planning prévu à l'avance.

Type de contrat : Intérim - 3 Mois.

Salaire brut horaire : 13 à 14 EUR/h sur 12 mois.

Prime de transport et déplacement selon convention IFM et CP.

Avantages
  • Mutuelle santé / prévoyance.
  • Un CET, compte épargne temps rémunéré à 5 %.
  • Indemnités de fin de mission de 10 %.
  • Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 €.
  • Comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Informations supplémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
  • Employeur : 20 à 49 salariés.

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