Chauffeur pl (H/F)

INTERACTION COGNAC

Blanzac-lès-Matha

Sur place

EUR 22 000 - 33 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Avantages offerts par ce poste

Indemnité fin de mission
Indemnité compensatrice de congés pay
Primes de panier
CET 5%
Prime de cooptation
Acomptes hebdomadaires
Mutuelle et services intérimaires

Résumé du poste

INTERACTION COGNAC recherche un chauffeur poids lourds en intérim pour conduire des camions et livrer dans le respect des délais. Le profil doit détenir le permis C+FIMO et une première expérience en conduite de poids lourds.

Une connaissance des règles de sécurité routière est requise; une expérience dans le BTP serait un plus. L'entreprise propose des indemnités liées à l'intérim et des aides dédiées.

Qualifications

  • Vous avez le permis C+FIMO et une première expérience en conduite de poids lourds.
  • La connaissance des règles de sécurité routière et la capacité à respecter les délais de livraison sont requises.
  • Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus.

Connaissances

Poids lourds
Permis C+FIMO
Rigueur et ponctualité

Description du poste

Profil recherché:
  • Vous avez le permis C+FIMO et une première expérience en conduite de poids lourds. La connaissance des règles de sécurité routière et la capacité à respecter les délais de livraison sont requises.
  • Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus.
Votre rémunération et vos avantages :
  • Indemnité de Fin de Mission
  • Indemnité Compensatrice de Congés Payés
  • Primes de panier
  • Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5%
  • Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée
  • Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande
  • Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...)

Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie toutes candidatures à compétences égales.

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