Chauffeur PL et SPL H/F

Vienne-Emplois; Pont-Évêque; On-site; EUR 26,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Prime d’assiduité 120 € brut / mois

Prime de qualité 120 € brut / mois

Primes repas selon horaires

Job summary

Vienne-Emplois recherche un chauffeur routier PL/SPL en CDI 35 heures pour rejoindre son équipe à Pont-Évêque (38). Postes en journée, aucun découché, horaires indicatifs de 6h00 à 15h00, avec heures sup rémunérées et primes associées.

Profil recherché: permis C + CE, expérience SPL appréciée, sens du travail bien fait et esprit d'équipe. Mutuelle d'entreprise et conditions avantageuses assurent un cadre familial et stable.

Qualifications

• Permis C et CE requis et documents en règle pour conduite routière.
• Expérience en conduite SPL appréciée mais non obligatoire.
• Profil sérieux, ponctuel et autonome, capable de travailler en équipe.
• Bon respect des règles de sécurité et du matériel.
• Sens du travail bien fait et bonne relation avec les clients.

Responsibilities

• Effectuer les transports en véhicule PL et/ou SPL selon planning.
• Respecter les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
• Veiller à l'état et à la propreté du véhicule.
• Respecter les horaires et les consignes de livraison.
• Maintenir une relation professionnelle et de qualité avec les clients.
• Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe dans un esprit convivial et familial.

Skills

Autonome

Responsable

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Ponctuel

Education

Permis CE/C

Job description

CHAUFFEUR PL - SPL (H/F) - CDI 35Hà pourvoir rapidement

Prise de poste : Pont-Évêque (38)

Contrat : CDI - 35 heures par semaine

Horaires : en journée Aucun découché

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chauffeur PL et SPL (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un poste stable au sein d'une entreprise à taille humaine, où nous privilégions la proximité, le respect et une ambiance familiale.

Vos missions

• Assurer les opérations de transport en véhicule PL et/ou SPL.
• Respecter les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
• Veiller au bon état et à la propreté de votre véhicule.
• Respecter les horaires et les consignes de livraison.
• Assurer une relation professionnelle et de qualité avec nos clients.
• Participer au bon fonctionnement de l'équipe dans un esprit convivial et familial.

Vos conditions de travail

• CDI - 35 heures par semaine
• Prise de poste à Pont-Évêque (38)
• Horaires indicatifs : 6h00 à 15h00 en moyenne
• Horaires pouvant être adaptés en fonction des besoins de l'entreprise.
• Aucun découché : retour à domicile chaque jour.
• Heures supplémentaires rémunérées à la semaine
• Travail dans une ambiance familiale et conviviale

Rémunération & avantages

• 12,68 € brut / heure+ Heures supplémentaires rémunérées à la semaine
• Prime d'assiduité : 120 € brut / mois
• Prime de qualité : 120 € brut / mois
• Primes repas selon les horaires
• Mutuelle obligatoire d'entreprise

Profil recherché

Vous êtes titulaire du permis C + CE et disposez des documents et qualifications nécessaires à l'exercice du métier de conducteur routier.

Qualifications

• Sérieuse et ponctuelle
• Autonome et responsable
• Respectueuse des règles de sécurité
• Soigneuse avec son matériel
• Ayant le sens du travail bien fait
• Ayant un bon relationnel et appréciant le travail dans une équipe à taille humaine
• Une première expérience en conduite SPL est appréciée.

Experience: 1 An(s)

Compétences:

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis:

CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification:

Manoeuvre

Secteur d'activité:

Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:

Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Faire preuve d'autonomie :

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Avoir l'esprit d'équipe :

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.