Chauffeur PL Devenez Formateur H/F

AFTRAL CHALON SUD; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 24 310 - 32 890; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire sur 13 mois

Tickets restaurant 11€

19 RTT

Mutuelle prise en charge 90%

Primes liées à l'engagement et ancienn

PER COL CSE

Intégration et accompagnement

Mobilité interne et outils digitaux

Résumé du poste

AFTRAL CHALON SUD recrute un formateur H/F pour devenir Chauffeur PL, avec CDI et 38 h/semaine. Vous formerez des conducteurs sur sécurité routière et réglementation, animerez des sessions pratiques et théoriques pour professionnels du transport et évaluerez leurs compétences.

Suivi personnalisé et collaboration avec l'équipe pédagogique seront essentiels. Le poste exige expérience en conduite routière, FIMO/FCO et sens de l'organisation, avec de solides compétences pédagogiques et une aisance

Qualifications

• Permis, FIMO / FCO et carte conducteur en cours de validité.
• 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années.
• Maîtrise de la réglementation transport.
• Maîtrise des techniques de conduite.
• À l'aise avec l'outil informatique.
• Capacités de synthèse et rédactionnelles.
• Aptitudes pédagogiques.

Responsabilités

• Former les conducteurs sur la sécurité routière et la réglementation.
• Animer des sessions pratiques et théoriques en salle.
• Évaluer les compétences des stagiaires et réaliser des mises en situation.
• Assurer un suivi personnalisé pour garantir la réussite.
• Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer les programmes.

Connaissances

Aptitudes pédagogiques

Aisance relationnelle

Communication

Gestion de groupe

Empathie et bienveillance

Capacités de synthèse

Sens de l'organisation

Maîtrise des techniques de conduite

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 203DRXK: Chauffeur PL, Devenez Formateur H/F

Actualisé le 07 juillet 2026

Soyez parmi les 1ers à postuler

Responsabilités

• Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
• Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
• Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
• Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
• Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement les programmes de formation.

Profil recherché

• Possession des permis, FIMO / FCO et carte conducteur en cours de validité.
• Justification de 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années.
• Maîtrise de la réglementation transport.
• Maîtrise des techniques de conduite.
• A l'aise avec l'outil informatique.
• Capacités de synthèse et rédactionnelles.
• Aptitudes pédagogiques.
• Aisance relationnelle.
• Communication.
• Gestion de groupe / capacité d'adaptation.
• Empathie, bienveillance, compréhension.
• Sens de l'organisation.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement.
• Un entretien avec le futur manager.
• Un test de conduite.
• Un test de mise en situation professionnelle.

Avantages

• Salaire sur 13 mois.
• Tickets restaurant 11€.
• 19 RTT.
• Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur.
• De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté...).
• CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOLCSE.
• Programme d'intégration et d'accompagnement.
• Développement professionnel garanti : investissement dans la formation continue des formateurs.
• Possibilités de mobilité interne.
• Outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine en constante évolution.

Contrat

Type de contrat CDI.

Durée du travail : 38 H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2200,00 € sur 13 mois.

Expérience

• 3 ans ou plus en conduite routière – indispensable.
• CAP, BEP et équivalents – indispensable.

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.

Employeur

3 à 5 salariés.

AFTRAL est le leader de la formation professionnelle en transport et logistique. Nous formons et accompagnons plus de 300 000 personnes vers l'emploi chaque année, et nous nous engageons à l'inclusion des personnes en situation de handicap.