Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F) 49 - CHOLET
Offre n° 201KRHL
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)
Notre entreprise a été créée en 1977 et est spécialisée dans la distribution de matériaux techniques pour le bâtiment, l'industrie du béton et les travaux publics. Nos métiers : commerce, conseil et stock. Notre clientèle est essentiellement professionnelle. Nos 2 agences Cholet et Angers, regroupent aujourd'hui une équipe de 10 salariés.Nous recherchons pour notre dépôt situé à Cholet, un Chauffeur-livreur / une Chauffeuse-livreuse en CDI.Les missions principales sont :- Partie Conduite/chargement/Livraison :- conduite d'un poids lourds 19t et d'un trafic ou tout autre véhicule mis à disposition, selon la livraison à effectuer,- Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité .)- Vérifier son chargement, conditionnement de la marchandise avant livraison- Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté, vidange .)- Vérifier les marchandises lors de leurs réceptions pour les enlèvements chez les fournisseurs- Vérifier la marchandise lors du chargement pour les livraisons clients- Gestion administrative : Faire signer les bons de livraison aux clients, etc...- Accueil et conseil client : Accueillir toutes et tous les client-e-s (professionnel-le-s et particulier-ère-s),- Entretenir et ranger le dépôt +aide aux inventaires +petites missions de bricolage dans l'entrepriseProfils recherchés :Compétences relationnelles :Sens de l'accueil, écoute, pédagogie, capacité à expliquer une solution technique à tout public ; goût pour le travail en équipe, rigueur et organisation.Savoir-être : Polyvalence, réactivité, ponctualité et bonne gestion du stress. Esprit d'initiative apprécié.Compétences techniques :Connaissance du milieu du bâtiment appréciée.Aisance sur informatique appréciée (ERP, recherches d'itinéraires, suivi des bons de livraisons, e-mails).Utilisation de chariot élévateur (Caces 3 apprécié)Gestes et postures de manutentionModalités de chargement/déchargement de marchandisesAvantages : Ne travaille pas le vendredi après-midi, Panier Repas de 15 euros sur présentation de tickets de caisse, mutuelle et prévoyance en place. Horaire : 35h00 heures hebdomadaire
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- salaire selon expérience
Déplacements Déplacements: Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques Cette compétence est indispensable
- Appliquer les principes d'écoconduite Cette compétence est indispensable
- Arrimer, charger et décharger des marchandises Cette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule Cette compétence est indispensable
- Calcul de la charge maximale admissible Cette compétence est indispensable
- Camion porteur Cette compétence est indispensable
- Conduire un poids lourd Cette compétence est indispensable
- Conduire un véhicule léger Cette compétence est indispensable
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Cette compétence est indispensable
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic Cette compétence est indispensable
- Enlever un colis chez un client Cette compétence est indispensable
- Entretien de véhicules Cette compétence est indispensable
- Gestes et postures de manutention Cette compétence est indispensable
- Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation Cette compétence est indispensable
- Livrer une commande Cette compétence est indispensable
- Maintenir la propreté du véhicule Cette compétence est indispensable
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés Cette compétence est indispensable
- Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée Cette compétence est indispensable
- Permis de conduire catégorie B Cette compétence est indispensable
- Permis de conduire catégorie C Cette compétence est indispensable
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité Cette compétence est indispensable
- Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires Cette compétence est indispensable
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule Cette compétence est indispensable
- Préparer un véhicule pour la livraison Cette compétence est indispensable
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés Cette compétence est indispensable
- Remplir les documents de transport Cette compétence est indispensable
- Rendre compte à l'exploitant de son activité Cette compétence est indispensable
- Respecter le code de la route Cette compétence est indispensable
- Respecter les délais de livraison prévus Cette compétence est indispensable
- Respecter les règles de sécurité routière Cette compétence est indispensable
- Règles de conduite et de sécurité routière Cette compétence est indispensable
- Répondre aux attentes d'un client Cette compétence est indispensable
- Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur Cette compétence est indispensable
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Cette compétence est indispensable
- Utilisation du tachygraphe Cette compétence est indispensable
- Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles) Cette compétence est indispensable
- Véhicules utilitaires Cette compétence est indispensable
- Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises Cette compétence est indispensable
- Vérifier la quantité et l'état des marchandises Cette compétence est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
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