Chauffeur grutier F/H

Emeraude Rh; Bréal-sous-Montfort; On-site; EUR 36,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle santé

Panier repas

Prime outillage

Intéressement

Chèques cadeaux

Job summary

SCOB recrute un chauffeur poids lourd pour conduire vers les chantiers du siège. Vous gérerez le chargement, la décharge et la sécurité lors des trajets.

CDI 39h/semaine, rémunération de 36k à 40k brut/an avec primes. Avantages: mutuelle, panier repas et intéressement.

Qualifications

• CDI, 39 h/semaine payées 39
• Ouvrier – Convention collective du Bâtiment
• Rémunération: 36k à 40k brut/an, primes incluses

Responsibilities

• Conduire le camion et sécuriser chargement/déchargement
• Préparer la feuille de route et suivre le trajet
• Décharger racks, charpentes, palettes et engins
• Lever les ouvrages avec la grue du camion
• Suivre l’entretien des chariots rotatifs transportés

Skills

Chargement

Conduite camion

Levage grue

Entretien matériel

Tools

Grue camion 33 tm

Grue camion 53 tm

Chariots rotatifs

Job description

Vous conduirez l’un des deux camions de SCOB du siège de l’entreprise vers les chantiers :

• Vous assurerez ou contrôlerez le chargement de la remorque
• Vous préparerez votre feuille de route et assurerez la conduite du camion et son chargement en sécurité jusqu’au chantier
• Vous déchargerez les éléments transportés (racks de murs, charpentes, palettes, engins)
• Vous assurerez le levage des ouvrages ou matériaux avec la grue du camion 33 t.m ou 53 t.m
• Vous pourrez prendre en charge le suivi de l’entretien des deux chariots rotatifs de l’entreprise qui sont transportés par la semi-remorque

Vos conditions de travail :

• Contrat :CDI, 39h/semaine payées 39, sur 5 jours sous déduction de jours de récupération en cas de dépassement d’horaires.
• Statut : Ouvrier – Convention collective du Bâtiment.
• Rémunération : de 36k à 40k brut/an primes et intéressement inclusselon expérience et qualification. Evolution salariale dynamique pour les compagnons qui s'investissent dans le projet de l'entreprise.
• Avantages : mutuelle santé, panier repas, prime outillage, intéressement et chèques cadeaux.
• Congés : 5 semaines de congés payés, portées à environ 5 semaines et demie.
• Déplacements :maximum 200 km autour de Bréal-sous-Monfort
• Transport dans la journée, retour chaque soir à l’entreprise.
• Prise de poste selon disponibilité.