Chauffeur de pelle H/F

TSO Rail Limited; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 22 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

GUINTOLI cherche un chauffeur de pelle à chenilles ou à pneus F/H pour l’agence de Pont-du-Château (63). En relation avec le chef de chantier, vous assurez la réalisation et l’entretien des routes et voiries urbaines, et garantissez la bonne utilisation des engins.

Titulaire des CACES A et B, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Sécurité, calme et précision seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Qualifications

• Titulaire des CACES A et B.
• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Sécurité, calme et précision indispensables pour réussir.

Responsabilités

• Réaliser et entretenir les routes et voiries urbaines.
• Garantir la bonne utilisation et l'entretien courant des engins.

Connaissances

CACES A

CACES B

Expérience 3+ ans

Description du poste

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 27 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Descriptif

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chauffeur de pelle à chenilles ou à pneus F/H pour notre agence GUINTOLI basée à Pont-du-Château (63).

En relation directe avec le chef de chantier, vous effectuerez principalement des travaux de réalisation et d’entretien des routes, voiries urbaines, etc.

Vous êtes garant de la bonne utilisation des engins et de leurs entretien courant.

Profil recherché

Titulaire des CACES A et B, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Sécurité, calme, précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Innovant, responsable et solidaire
• Favorisant la dimension humaine
• Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
• Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (mixité, insertion, handicap,…)
• Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes