Chauffeur de mini-bus (H-F)

Communauté de Communes Cœur de Loire; Cosne-Cours-sur-Loire; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS

Mutuelle

RTT

Indemnité statutaire

Résumé du poste

La Communauté de Communes Cœur de Loire recherche un(e) Chauffeur de mini-bus (H/F) pour assurer le transport sécurisé des usagers sur le territoire, notamment en direction des services et événements locaux.

Titulaire du permis D et des formations FIMO/FCO à jour, vous garantissez les conditions de montée/descent et le respect des horaires, avec une forte orientation service public.

Poste à temps plein, candidatures avant le 15/11/2026; avantages CNAS, mutuelle et RTT.

Qualifications

• Permis D exigé et formations FIMO/FCO à jour.
• Polyvalence et sens du service public requis.
• Maîtrise des outils informatiques pour tâches administratives.

Responsabilités

• Assurer le transport sécurisé et confortable des passagers.
• Conduire un véhicule de 23 places et veiller à l’accès pour les PMR.
• Respecter parcours, horaires et points d’arrêt.
• Signaler incidents et assurer communication avec la hiérarchie.
• Réaliser les vérifications de base et l’entretien courant du véhicule.

Connaissances

Permis D

Aptitude relationnelle

Sens du service public

Formation

FIMO et FCO à jour

Description du poste

Offres d’emploi

Offres d'emploi

Chauffeur de mini-bus (H-F) (Cosne Cours sur Loire)

Entreprise

Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, Cœur de Loire offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.

La communauté de Communes regroupe près de 25 000 habitants répartis sur 30 communes et se situe au cœur d’un bassin de vie de 50000 habitants.

L’organigramme de la Collectivité comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par des Responsables : Ressources, Attractivité, Services à la Population et Services à l’Environnement. Cœur de Loire emploie 150 agents repartis sur son territoire.

Poste

Nous Recherchons Pour Notre Service Mobilité Un(e) Chauffeur de mini-bus (H/F) Titulaire ou à défaut contractuel - Grade Adjoint Technique Territorial Vos Principales Missions Seront Les Suivantes

• Assurer le transport sécurisé et confortable des passagers
• Conduire un véhicule de 23 places
• Veiller à la montée et descente des passagers, notamment des personnes à mobilité réduite
• Garantir la sécurité des usagers à bord
• Respecter le parcours, les horaires et les points d’arrêt
• Assurer une conduite souple, sécurisée, économique et responsable

Maintenir l'état de fonctionnement optimal des véhicules

• Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des véhicules et des équipements
• Effectuer les vérifications de base du véhicule avant et après la prise de service
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique

Préparer le service de transport

• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas

Fournir un service d'information et d'assistance aux usagers

• Accueillir, orienter, informer un usager

Assurer une communication fluide avec la hiérarchie en cas de besoin

• Informer sa hiérarchie en cas d’incident

Vos Missions Secondaires Seront Les Suivantes Assurer le suivi administratif :

• Réaliser des tâches administratives en lien avec le service

Garantir la sécurité et la gestion des incidents

• Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
• Gérer une situation d'urgence

Contribuer à l’amélioration continue du service en remontant les observations et suggestions

Profil

Polyvalent avec un excellent sens du relationnel, vous possédez le permis D (FIMO et FCO à jour), vous avez envie de travailler au service de l’usager au sein de votre territoire ? Vous devez également avoir des compétences pour la gestion administrative et la maitrise de l’outil informatique.

Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste !

Devenir chauffeur à Cœur de Loire c’est mettre son savoir-faire au service des habitants du territoire ! Vous vous reconnaissez dans notre offre ? Alors rejoignez-nous !

Avantages

• CNAS
• Participation employeur au maintien de salaire et mutuelle
• RTT
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• Date limite de candidature 15/11/2026

Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er janvier 2027

Pour Plus D’informations

Nicolas JOUANIN : Responsable du service mobilité : [e-mail]

Contact

Ou par courriel : [e-mail]

Et si vous aussi vous rejoigniez l’équipe ? Envie d’œuvrer pour le territoire et ses habitants ?

Envie de créer et de participer aux améliorations de demain ?

Notre devise

avancer toujours pour tous.

Chiffres

agents 125

services 6

métiers 16

sites 1

À quoi sert une Communauté de Communes ?

• Une communauté de communes est un “Etablissement public de coopération intercommunale” (EPCI) qui regroupe plusieurs communes. L’objectif est d'établir un espace de solidarité en vue de réaliser un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace aux bénéfices des habitants du territoire.

Pourquoi choisir de travailler pour Coeur de Loire ?

• Nous œuvrons pour l’amélioration des services publics de demain. Nous encourageons nos agents à repenser et à collaborer chaque jour afin de garantir toujours le meilleur pour chacun. Et si vous hésitez encore, nous cultivons la diversité, le respect mutuel et l’entraide pour que vous vous sentiez à votre place dans notre collectivité. Chaque agent à un rôle important à jouer pour le bon fonctionnement des services. Maintenant à vous de jouer !

Plaquette présentation de la Fonction Publique Territoriale