Chauffeur de la Dasen du Loiret

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'éducation recherche un Chauffeur de l'Inspectrice d'Académie pour assurer les déplacements en toute sécurité et avec ponctualité. Les candidats doivent détenir un permis de conduire de catégorie A et B, ainsi qu'une connaissance technique des véhicules. Le poste est un CDD de 8 mois, avec un salaire mensuel brut de 1901,74 euros. Vous serez également amené à gérer le véhicule et à suivre l'agenda de la DASEN.

Qualifications

• Détenir le permis de conduire catégorie A et B.
• Maîtriser le code de la route et adopter une conduite irréprochable.
• Posséder des connaissances techniques des véhicules automobiles.

Responsabilités

• Assurer les déplacements de la DASEN en toute sécurité.
• Veiller au bon état du véhicule et organiser les déplacements.

Connaissances

Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques

Utiliser des applications mobiles pour la gestion des trajets

Vérifier les équipements, le matériel et le véhicule

Conduire un véhicule léger

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 200XXVK

Chauffeur de l'Inspectrice d'Académie - DSDEN du Loiret (H/F)

Responsabilités

• Assurer les déplacements de Mme la DASEN et éventuellement des autres membres de l'équipe de direction.
• Conduire la DASEN dans ses déplacements en assurant des conditions de sécurité optimales, en adaptant l’itinéraire et le temps de trajet aux circonstances locales (trafic, conditions météorologiques) pour garantir la ponctualité.
• Suivre quotidiennement l’agenda de la DASEN en lien avec le cabinet.
• Veiller au bon état du véhicule : propreté, entretien courant, nettoyage intérieur et extérieur régulier, et faire le plein d’essence.
• Assurer des missions d’appui à la DAFG en dehors des missions de chauffeur : livraison en circonscription, gestion du courrier, archives, etc.

Profil recherché

• Détenir le permis de conduire catégorie A et B.
• Maîtriser le code de la route et adopter une conduite routière irréprochable.
• Posséder des connaissances techniques des véhicules automobiles.

Savoir-faire

• Expérience souhaitée dans la fonction de chauffeur au sein d’une institution.
• Utiliser l’agenda du service et le GPS pour organiser les déplacements.
• Capacité à travailler en équipe.

Savoir-être

• Avoir le sens du service public, être à l’écoute.
• Loyauté, neutralité, respect absolu de la confidentialité.
• Connaissance du fonctionnement de l’administration et de la structure du système éducatif ainsi que de ses partenaires institutionnels.
• Ponctualité, grande disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation et sens de l’organisation.
• Discrétion et courtoisie.
• Tenue vestimentaire correcte.

Type de contrat

CDD - 8 mois

Travail : 35 h/semaine, en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1901.74 euros sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
• Adapter les itinéraires en temps réel pour éviter les retards
• Agir rapidement en cas d’accident ou d’imprévu
• Assurer la confidentialité des échanges et informations
• Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
• Capacité à suivre des instructions précises
• Communiquer clairement les plans de route aux passagers
• Conduire un véhicule léger
• Documents de bord d'un véhicule
• Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• Fournir un service de qualité
• Gestion des horaires et itinéraires complexes
• Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
• Permis de conduire catégorie B
• Transporter des passagers
• Utiliser des applications mobiles pour la gestion des trajets
• Utiliser des systèmes de navigation avancés pour optimiser les parcours
• Vérifier les équipements, le matériel et le véhicule
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans‑Tours : le Cher (18), l'Eure‑et‑Loir (28), l'Indre (36), l'Indre‑et‑Loire (37), le Loir‑et‑Cher (41) et le Loiret (45). Il y a 25 bassins de proximité.

Affectation : DSDEN du Loiret, Mme LOUBNA EL KHANFARI