Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

Manpower France; Berson; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime poids lourds

Prime appareil de levage

Prime de déplacement

Panier repas

Heures supplémentaires rémunérées

Résumé du poste

Manpower France recrute un Chauffeur SPL / cariste H/F en CDI. Poste polyvalent: conduite du camion d'embouteillage mobile, manutention et conduite d'engins, sur différents sites de production. Missions incluant préparation, contrôle et entretien du véhicule, installation d'équipements et respect des règles de sécurité et qualité.

Rémunération horaire de 13,40 € brut avec primes et panier repas; modulation annuelle et temps partiel selon activité. Débutant accepté et formation possible sur site.

Qualifications

• Permis SPL (CE) requis.
• Expérience d'au moins 1 an souhaitable.

Responsabilités

• Conduire le camion d'embouteillage mobile sur les chantiers.
• Préparer, contrôler et entretenir le véhicule avant départs.
• Participation à l'installation et au rangement des équipements sur site.
• Réaliser des opérations de manutention et charger/décharger la ligne d'embouteillage.

Connaissances

Permis SPL

Conduite poids lourd

Rigueur

Outils

CACES R489 cat 3

Description du poste

Offre n° 7453058
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

Description du poste :Manpower recrute pour son client, acteur reconnu dans l'embouteillage mobile, un Chauffeur SPL / cariste H/F en CDI.Vous aimez la conduite mais souhaitez également participer activement au travail sur le terrain Ce poste polyvalent est fait pour vous ! En tant que Chauffeur SPL, vous assurez le transport du matériel d'embouteillage mobile sur les différents sites de production et participez aux opérations de chantier. Vous êtes également amené à intervenir sur des missions de manutention et de conduite d'engins de levage.Au quotidien, vous serez en charge de Conduire le camion d'embouteillage mobile entre les différents chantiers Préparer, contrôler et entretenir votre véhicule avant les départs Participer à l'installation et au rangement des équipements sur site Charger, décharger et approvisionner la ligne d'embouteillage Effectuer diverses opérations de manutention Contribuer au bon déroulement des opérations de production Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité de l'entrepriseConditions et rémunération CDI à pourvoir dès que possible Temps de travail annualisé (modulation Organisation indicative Période haute activité (mai à août) : 39 à 41 h/semaine Période basse activité (octobre à décembre) : 21 à 28 h/semaine Le reste de l'année : base 35 h/semaine Moyenne annuelle correspondant à un temps plein de 35 h/semaine.Rémunération Taux horaire : 13,40 € brut Prime poids lourds : 45 mois Prime appareil de levage (cariste) : 30 mois Prime de déplacement : 12,60 jour Panier repas : 9,50 jour Prime de production annuelle Heures supplémentaires rémunéréesLa rémunération peut être étudiée selon votre expérience et votre profil Titulaire du permis SPL (CE Débutants acceptés Vous appréciez autant la conduite que le travail de terrain Vous êtes sérieux, autonome, ponctuel et impliqué Vous aimez le travail en équipe et les environnements de chantier.Le CACES R489 catégorie 3 est un véritable atout, mais n'est pas obligatoire. Une formation pourra être assurée en interne pour les candidats motivés.Pourquoi rejoindre cette entreprise Un poste varié mêlant conduite, logistique et travail de terrain Une entreprise qui accompagne la montée en compétences de ses collaborateurs Une intégration rapide au sein d'une équipe à taille humaine Un CDI offrant stabilité et perspectives sur le long terme.Vous recherchez un métier concret, polyvalent et évolutif ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

250 à 499 salariés