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TRANS'PRO EXPRESS à Strasbourg recherche un chauffeur poids lourd (H/F) pour renforcer l'équipe. Le poste prévoit un contrat CDD de 6 mois et 39 heures/semaine, avec travail en journée et possibilité de nuit selon prestations. Permis C, carte conducteur et carte de qualification obligatoires.
Salaire brut mensuel autour de 2500 Euros. Vous assurez le transport de marchandises, le chargement/déchargement, le respect des règles de sécurité et la gestion documentaire liée aux livraisons, tout en
Nous recherchons un chauffeur poids lourd H/F pour compléter notre équipe, le Permis C, carte conducteur et carte de qualification sont indispensable pour cette d'emploi.1. Conduite et TransportAssurer le transport de marchandises sur des trajets définis (locaux, régionaux).Optimiser les itinéraires en tenant compte des contraintes de trafic, de la météo et des horaires de livraison.Respecter scrupuleusement la réglementation en vigueur (Code de la route, temps de conduite et de repos, règles de sécurité routière).Maîtriser les techniques de conduite économique et sécurisée pour limiter l'usure du véhicule et la consommation de carburant.2. Gestion de la Cargaison et LogistiqueSuperviser le chargement : Vérifier la compatibilité des marchandises, répartir les charges de manière équilibrée et assurer l'arrimage sécurisé (sangles, calage).Réaliser le déchargement : Effectuer ou superviser la livraison auprès des clients, en veillant au respect des consignes de sécurité sur les sites de réception.Contrôler l'état des marchandises : Vérifier l'intégrité des produits transportés au départ et à l'arrivée.Gestion thermique (si applicable) : Surveiller et enregistrer les températures pour les marchandises sous température contrôlée.3. Gestion Administrative et SuiviTenue des documents de bord : Remplir et mettre à jour le carnet de bord et les documents de transport (lettres de voiture, bordereaux de livraison).Gestion des formalités : Assurer la signature des documents de livraison et, si nécessaire, gérer les déclarations douanières ou les documents de réception spécifiques.Reporting : Signaler toute anomalie (retard, incident, litige à la livraison) à la hiérarchie ou au service exploitation.4. Entretien et Sécurité du VéhiculeContrôles de départ : Effectuer les rondes de sécurité avant chaque trajet (niveaux, pneumatiques, éclairage, état général du véhicule).Maintenance de premier niveau : Réaliser l'entretien courant (nettoyage, graissage, vérifications techniques de base) et signaler les besoins de maintenance lourde.Respect des normes de sécurité : Veiller à la propreté et au bon état de fonctionnement de l'ensemble de l'équipement (hayon élévateur, groupe frigorifique, etc.).Travail de jour et de nuit en fonction de la prestation
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail de nuit
Salaire