Chauffeur / Chauffeuse de bus

CC SAINT AFFRICAIN ROQUEFORT, SEPT VALLO

Vabres-l'Abbaye

Sur place

EUR 21 000 - 26 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

CC SAINT AFFRICAIN ROQUEFORT, SEPT VALLO recherche un agent pour organiser et transporter des personnes (scolaire et loisirs) sur la ville de Saint-Affrique et l’intercommunalité, avec des missions polyvalentes. Vous assurez le transport des enfants, garantissez la sécurité à bord et gérez les tournées en lien avec le service mobilité, tout en maintenant les carnets de bord et l'état des véhicules.

Poste à temps plein du lundi au vendredi avec horaires variables; Permis B et D obligatoires, FIMO

Qualifications

  • Permis B et D obligatoires pour le transport de personnes.
  • FIMO voyageur/FCO à jour exigés.
  • Conduite sécurisée et expérience avec mineurs recommandée.
  • Attestation d'honorabilité demandée.

Responsabilités

  • Assurer le transport des enfants entre les établissements scolaires et les points de ramassage.
  • Garantir la sécurité à bord et superviser les montées/descentes.
  • Planifier et organiser les tournées en lien avec le service mobilité.
  • Tenir les carnets de bord et vérifier l'itinéraire et l'état du véhicule.
  • Entretenir un contact professionnel avec les familles et les établissements scolaires.
  • Renfort ponctuel sur des missions de collecte, transport de matériel ou logistique.

Connaissances

Conduite de véhicules
Gestion des plannings
Lecture GPS
Contact avec public et enfants

Formation

Permis B et D (transport de personnes)
FIMO voyageur / FCO à jour
CE et CACES sont un plus

Outils

GPS

Description du poste

Située au cœur de l'Aveyron, en région Occitanie, Saint-Affrique est une petite ville dynamique d'environ 7 900 habitants. Elle appartient à la Communauté de Communes Saint-Affricain, Roquefort, Sept Vallons.

Au sein du pôle des services techniques, nous recherchons un agent pour assurer en activité principale l'organisation et le transport collectif de personnes (scolaire, loisirs) sur le périmètre de la ville et de l'intercommunalité, et en activité secondaire la prise en charge de missions polyvalentes (transport de colis, de marchandise.)

Transport intercommunal :
  • Assurer le transport des enfants entre les établissements scolaires et les points de ramassage
  • Garantir la sécurité à bord et superviser les montées/descentes
  • Planifier et organiser les tournées de transport en lien avec le service mobilité
  • Tenir les carnets de bord des minibus et camions
  • Vérifier l'itinéraire, l'état du véhicule et effectuer les contrôles de sécurité
  • Entretenir un contact professionnel et bienveillant avec les familles et les établissements scolaires
Missions polyvalentes (selon les besoins des services) :
  • Conduite d'engins et de matériel spécifique
  • Interventions techniques diverses
  • Renfort ponctuel sur des missions de collecte, transport de matériel ou logistique
Conditions de travail :

Travail du lundi au vendredi, week-end occasionnellementPas d'astreinteVariation des horaires en fonction des transports assurés (heures supplémentaires possibles)Travail en autonomiePermis B, D (transport de personnes), C obligatoiresFIMO option voyageur/FCO à jourPermis CE et CACES sont un plusEPI fournisAttestation d'honorabilité demandée (transport mineurs)

Qualités attenduesSavoirs :
  • Code de la route
  • Connaissance des règles de sécurité liées au transport de mineurs
  • Technique de conduite d'engins et de véhicules
  • PSC appréciée
  • Entretien des véhicules
  • Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
  • Utilisation d'un GPS
Savoir-Faire :
  • Adaptabilité sur les plannings et le contact avec le public
  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer des situations imprévues
  • Pratique d'une conduite économique et responsable
  • Rigueur / concentration / attention
  • Respect des consignes de sécurité
  • Respect des délais
Savoirs comportementaux :
  • Ponctualité
  • Sens du service public
  • Sens des responsabilités
  • Bon relationnel avec les enfants, les familles et les partenaires (écoles, associations.)
  • Discrétion

RémunérationCadre d'emploi des adjoints techniquesRIFSEEP contractuelBrut mensuel 2067,02 €

Salaire: Mensuel de 2067.0 Euros

Compétences:
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers

Expérience: 1 An(s)

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