Chauffeur Bus/Car - Parcours Professionnalisant H/F

AFTRAL

Monchy-Saint-Éloi

Sur place

EUR 24 000 - 30 000

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Il y a 7 jours
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Résumé du poste

AFTRAL recrute des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer un parcours emploi–formation débouchant sur un poste de Conducteur de Transport en Commun sur Route (H/F) au sein d’entreprises de transport de voyageurs de votre secteur.

Après une formation de trois mois et une prise de poste en situation réelle, vous bénéficierez d’une formation professionnalisante et des habilitations nécessaires pour exercer ce métier.

Qualifications

  • Â partir de 18 ans avec restrictions de conditions d'accès à la profession, 21 ans sans restrictions
  • Titulaire du permis B
  • Apte médicalement à la conduite professionnelle
  • Sens des responsabilités et bon relationnel

Responsabilités

  • Conduire un véhicule de transport en commun en toute sécurité et dans le respect du code de la route.
  • Accueillir et accompagner les passagers avec courtoisie, veiller à leur confort et à leur sécurité.
  • Respecter les horaires et les itinéraires de service.
  • Assurer la propreté et la sécurité à bord et réaliser les contrôles réguliers.
  • Signaler les incidents techniques à l’exploitation.

Connaissances

Responsabilité
Rigueur
Bon relationnel

Description du poste

Dans le cadre des besoins croissants en recrutement de conducteurs de bus et autocar sur le territoire, nous recrutons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer un parcours emploi–formation débouchant sur un poste de Conducteur de Transport en Commun sur Route (H/F) au sein d’entreprises de transport de voyageurs de votre secteur.

Ce parcours associe une formation intégrée pour une prise de poste en situation réelle de travail, en lien direct avec les besoins des employeurs du territoire. Après une période de trois mois de formation, vous pourrez saisir les opportunités présentes sur le marché de l'emploi.

Cette opportunité est ouverte dans le cadre d'un dispositif financé par le Conseil Régional des Hauts-de-France.

Vos missions en entreprise

À l’issue de la phase de formation et dès votre prise de poste, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe de conducteurs et contribuerez à la qualité du service de transport de voyageurs.

Vos missions seront notamment :

  • Conduire un véhicule de transport en commun en toute sécurité et dans le respect du code de la route.

  • Accueillir et accompagner les passagers avec courtoisie, veiller à leur confort et à leur sécurité.

  • Respecter les horaires, itinéraires et consignes de service.

  • Assurer la propreté et la sécurité à bord (contrôles réguliers).

  • Signaler les incidents techniques ou situations sensibles à l’exploitation.

Profil recherché
  • A partir de 18 ans avec restrictions de conditions d'accès à la profession (distance de conduite), 21 ans sans aucune restriction

  • Titulaire du permis B.

  • Apte médicalement à la conduite professionnelle.

  • Sens des responsabilités, rigueur et bon relationnel.

Une première expérience dans le transport, la relation client ou le service est un plus, mais n’est pas obligatoire : c’est votre motivation pour le métier et votre projet professionnel qui feront la différence.

Cadre du parcours qualifiant :

Ce poste s’inscrit dans un dispositif d’accès à l’emploi spécifiquement construit pour répondre aux besoins des entreprises de transport de voyageurs du territoire.

Le parcours comprend :

  • Une phase de formation professionnalisante, financée, visant à vous préparer au métier de Conducteur de Transport en Commun sur Route (H/F) et à l’obtention des habilitations et titres nécessaires.

Informations complémentaires
  • Date du parcours : 2026

  • Durée totale : 3 mois dont 70H de stage obligatoire

Aucun frais de formation n’est demandé au candidat.

Pourquoi saisir cette opportunité ?
  • Un parcours financé par le Conseil Régional des Hauts-de-France pour monter rapidement en compétences

  • Un accès facilité à l’emploi dans un secteur dynamique et en tension

  • Une qualification reconnue et un réel tremplin vers l’emploi durable

  • Un parcours adapté aux besoins immédiats des entreprises du secteur

  • Une professionnalisation concrète sur les compétences recherchées par les entreprises du territoire

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