Chauffeur Bras de Grue 69 H / F

Foselev; Mions; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport et manutention recherche un Chauffeur SPL Bras de Grue en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez responsable de la conduite d'un camion équipé d'un bras de grue, du chargement et déchargement du matériel sur les chantiers et de l'entretien de base du véhicule. Le profil recherché doit avoir un permis EC (SPL) et des compétences en mécanique. L'entreprise offre un environnement de travail dynamique avec une forte culture de la sécurité.

Prestations

Culture sécurité forte

Accompagnement professionnel

Poste polyvalent

Qualifications

• Permis EC (SPL) impératif pour le poste.
• CACES R490 apprécié pour conduire la grue auxiliaire.
• Expérience en BTP ou conduite de camion-grue souhaitée.

Responsabilités

• Conduire un camion SPL équipé d'un bras de grue auxiliaire.
• Charger et décharger le matériel sur les chantiers clients.
• Assurer l'entretien de base du véhicule.

Connaissances

Conduite de camion SPL

Polyvalence en mécanique

Adaptabilité à différents environnements

Formation

Permis EC (SPL)

CACES R490

Description du poste

FOSELEV Rhône-Alpes recrute pour son agence de Moins (69) un Chauffeur SPL Bras de Grue. Notre filiale assure le transport et la manutention de matériaux pour des chantiers variés dans le respect des normes de sécurité.

Vos missions :

• Conduire un camion SPL équipé d'un bras de grue auxiliaire
• Charger et décharger le matériel sur les chantiers clients
• Transporter les matériaux en toute sécurité
• Assurer l'entretien de base du véhicule
• Être ponctuellement polyvalent en mécanique

Votre profil :

• Permis EC (SPL) impératif
• CACES R490 (grue auxiliaire) apprécié
• Expérience en BTP et / ou conduite de camion-grue souhaitée
• Sérieux(se), motivé(e), autonome et impliqué(e)
• Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter à différents environnements

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une équipe soudée et réactive
• Poste polyvalent et stimulant
• Culture sécurité forte et accompagnement dans votre parcours professionnel
• Entreprise à taille humaine, dynamique et familiale

Process de recrutement :

• Entretien téléphonique avec Laure-Hélène LEVRAT, chargée de recrutement (15 min)
• Entretien opérationnel avec le Manager (60 min)
• Éventuellement un test technique