Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

AIN 2J TRANSPORT; Crémieu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un chauffeur accompagnateur pour des personnes à mobilité réduite à Crémieu. Contrat CDD de 6 mois, temps partiel avec un salaire brut de 12,60 € de l'heure. Le candidat doit avoir le permis B depuis 5 ans et un casier judiciaire vierge. Un véhicule de service est fourni. Ce poste est idéal pour ceux souhaitant arrondir leurs revenus tout en offrant un service essentiel à des personnes en difficulté motrice.

Qualifications

• Exigence d'un permis B valide depuis 5 ans.
• Casier judiciaire vierge obligatoire.
• Aptitude à utiliser un GPS et une application dédiée.

Responsabilités

• Conduire des personnes à mobilité réduite vers leurs écoles.
• Maintenir la propreté du véhicule fourni.
• Assurer le confort et la sécurité des passagers.

Connaissances

Adaptation de la conduite aux passagers

Empathie

Ponctualité

Utilisation du GPS

Communication avec les passagers

Formation

Permis B depuis 5 ans

Attestation préfectorale d'aptitude

Description du poste

Offre n° 200QTDV : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

Description du poste : Recherche chauffeur accompagnateur secteur Cremieu. CDD du 5/01/2026 au 30/06/2026. Transport du lundi au vendredi aux horaires de l’école (emploi du temps avec horaires adaptés). Contrat temps partiel selon planning du transport (20 h/semaine en période scolaire). Samedi, dimanche et vacances scolaires non travaillées. Un véhicule de service est fourni par l’entreprise, pouvant aller d’une citadine 5 places à un véhicule léger 9 places. Le maintien de la propreté du véhicule de service vous sera demandé. L’utilisation du véhicule en dehors des missions de transport est interdite. Le véhicule vous sera attribué en fonction des pathologies des usagers, transport de personnes en fauteuil roulant (véhicule adapté TPMR). Vous serez affecté(e) à un circuit dont les usagers et/ou l’établissement se trouvent à proximité de votre commune de résidence. Vous disposez des mêmes vacances scolaires que celles de l’établissement auquel vous êtes affecté(e) (le contrat de travail et la rémunération sont suspendus pendant les périodes de fermeture de l’établissement).

Profil et compétences recherchés : De nature sociable et bienveillante, vous aimez accompagner, échanger avec des personnes handicapées ou en difficulté motrice. Vos missions :

• Conduire matin et soir des personnes à mobilité réduite vers les établissements scolaires/spécialisés (horaires variables en fonction des établissements)
• Accueil/Aide à l'installation des personnes dans le véhicule
• Respect de la sécurité des personnes transportées et des horaires
• Maintien de la propreté du véhicule (véhicule de service fourni)
• Lien entre l’établissement et les familles/représentants/entreprise

Exigences :

• Permis B depuis 5 ans
• Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite en cours de validité (obligatoire, RDV avec un médecin agréé)
• Casier judiciaire strictement vierge (obligatoire)
• Avoir son attestation de chauffeur accompagnateur + SST à jour (optionnel)
• Avoir exercé une activité en lien avec les personnes en situation de handicap sera un plus
• Débutant accepté, mais les qualités humaines telles que la bienveillance et l’empathie seront indispensables
• Utilisation du GPS et d’une application dédiée (obligatoire)
• Résider dans l’une des communes indiquées ou à proximité (obligatoire)
• Ponctualité, savoir-être, respect des personnes et de leurs différences et communication

Ceci vous intéresse et vous souhaitez arrondir vos revenus ou compléter votre retraite, ce poste est fait pour vous. Permis B (requis).

Lieu du poste : Déplacements fréquents.

Type de contrat

CDD - 6 mois. Contrat de travail Durée du travail temps partiel - 15 h/semaine. Travail en journée. Travail en horaires fractionnés.

Salaire

• 12,60 € brut de l'heure

Déplacements

Quotidiens.

Compétences

• Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
• Appliquer les principes d'écoconduite
• Assurer la communication avec le centre d’exploitation
• Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
• Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
• Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur pour comprendre leurs besoins
• Conduire un véhicule routier
• Documents de bord d'un véhicule
• Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
• Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
• Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
• Permis de conduire catégorie B
• Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule
• Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
• Suivre les procédures en cas d'accident
• Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite
• Veiller au confort et à la sécurité des passagers

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Transports de voyageurs par taxis