Chauffagiste Arras

Pole Emploi; Arras; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en chauffage recherche un Chauffagiste pour entretenir des équipements tels que chaudières et pompes à chaleur. Vous serez responsable de la maintenance, du diagnostic et de la recherche de solutions. Le poste exige le permis B pour effectuer des déplacements dans plusieurs départements. Un CDI est proposé avec des horaires de 35 heures par semaine.

Prestations

Primes paniers

Formation interne

Qualifications

• Permis B requis pour déplacer le véhicule de l'entreprise.
• Formation en interne possible selon le profil.
• Solides connaissances en chauffage.

Responsabilités

• Entretien des équipements tels que chaudières et pompes à chaleur.
• Maintenance et diagnostic des dysfonctionnements.
• Établir un plan d'action pour les demandes SAV.

Connaissances

Relation client

Passion pour les énergies vertes

Respect des règles de sécurité

Formation

Diplôme en thermique ou équivalent

Outils

Outils de soudage

Équipements de diagnostic

Description du poste

Sous la supervision du coordinateur technique, vous intégrerez une entreprise de 3 personnes

Vos missions principales seront :

• de réaliser l'entretien des équipements de chauffage type : pompe à chaleur, chaudière granulés, poêles granulés, chaudière gaz, ballon thermodynamique
• de réaliser la maintenance et le diagnostic des dysfonctionnements
• de rechercher des solutions adaptées
• de prendre contact avec les supports techniques si besoin
• d'établir un plan d'action : déroulement type d'une prise en charge d'une demande SAV ou prise de garantie.

Vous serez amené à effectuer des déplacements dans les départements du 62, 59, 02, 80

Travail du lundi au vendredi selon les plages d'intervention (8h-17h)

Primes paniers selon déplacements

Vous possédez impérativement le permis B afin d'effectuer les déplacements avec le véhicule de l'entreprise

Vous savez respecter les règles de sécurité

• Vous avez un bon relationnel avec les clients
• Vous êtes passionné par les énergies vertes et vous avez de solides connaissances dans le domaine du chauffage

Une action de formation interne en amont du recrutement par le biais de la préparatoire opérationnelle à l'emploi est envisageable selon votre profil.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chauffagiste
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• Savoirs et savoir-faire : Règles et consignes de sécurité
  - Lecture de plans et de schémas
  - Réaliser les saignées et les creusements divers
  - Démonter un équipement, une installation
  - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  - Façonner des matériaux divers
  - Régler une sonde intérieure ou extérieure
  - Régler une chaudière télécommandée
  - Préparer l'intervention et installer le chantier
  - Raccorder, gérer un réseau technique
  - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  - Installer une sonde intérieure ou extérieure
  - Poser des éléments sanitaires
  - Poser des tuyauteries
  - Installer des équipements de chauffage
  - Installer du mobilier sanitaire
  - Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  - Réparer un équipement, une machine, une installation
  - Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement
  - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  - Nettoyer des conduits de cheminée et conduits de fumée
  - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. )
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). )
  - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. )
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Travaux d'isolation
• Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée