Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)

IZIWORK; Monistrol-sur-Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un chaudronnier (H/F) à Monistrol-sur-Loire. Le candidat idéal possède une formation en chaudronnerie et une expérience significative dans le domaine. Les responsabilités incluent la lecture de plans techniques, la soudure et la participation à l'installation sur site. La rémunération va de 12,02 € à 14,00 € par heure avec des avantages comme des primes. Le contrat est un intérim renouvelable, 35 heures par semaine.

Prestations

Rémunération compétitive

Indemnités de fin de mission (IFM)

Indemnités de congés payés (CP)

Demandes d'acompte en 24h

Accès à une application pour tous les services

Accompagnement tout au long de la carrière

Qualifications

• Expérience significative en fabrication et en chantier industriel.
• Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée.

Responsabilités

• Lire et interpréter des plans techniques.
• Réaliser des travaux de traçage, découpe, pliage, assemblage et soudure en atelier.
• Préparer les pièces pour installation sur site client.
• Participer à l'installation et au montage sur chantier.
• Assurer les finitions et contrôles qualité.
• Travailler en sécurité.

Connaissances

Maîtrise de la soudure (TIG/MIG/MAG)

Capacité à lire des plans techniques

Autonomie

Formation

Formation en chaudronnerie, métallerie ou mécanique industrielle

Outils

Outils de chaudronnerie

Description du poste

Offre n° 202DBQF – Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un chaudronnier (H/F) à Monistrol-sur-Loire. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure application du marché. Notre client, spécialisé dans l'amélioration de la performance de la maintenance, recherche pour une prise de poste rapide un chaudronnier H/F pour un travail en atelier.

Responsabilités

• Lire et interpréter des plans techniques.
• Réalisert des travaux de traçage, découpe, pliage, assemblage et soudure (TIG/MIG/MAG) en atelier.
• Préparer les pièces pour installation sur site client.
• Participer à l'installation et au montage sur chantier : tuyauterie, structures, équipements.
• Assurer les finitions et contrôles qualité.
• Travailler en sécurité, en respectant les procédures internes et les consignes des sites industriels.

Profil recherché

• Formation en chaudronnerie, métallerie ou mécanique industrielle.
• Expérience significative en fabrication et en chantier industriel.
• Maîtrise de la soudure (TIG/MIG/MAG) et des outils de chaudronnerie.
• Capacité à lire des plans et à travailler en autonomie.
• Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée.

Avantages

• Rémunération : 12,02 € - 14,00 € par heure.
• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54 € - 16,94 €.
• Demandes d'acompte en 24h.
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an.
• Accès à tous vos services dans une application.
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation.
• Heures supplémentaires possibles.

Informations contractuelles

• Type de contrat : Intérim (mission renouvelable à la semaine).
• Durée du travail : 35 h / semaine, travail en journée.

Égalité, diversité et inclusion

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences.

Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à [e-mail]. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)