Chaudronnier Animateur H/F

France Travail

Bogny-sur-Meuse

On-site

EUR 26,000 - 38,000

Full time

3 days ago
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Job summary

France Travail recherche un Chaudronnier Animateur pour fabriquer et assembler des pièces métalliques complexes tout en encadrant et en animant l'équipe.

Le candidat maîtrise la lecture de plans, le découpage et le soudage, et assure le suivi qualité et sécurité. Expérience minimale requise de 2 années dans le domaine et sens du leadership pour coordonner les activités de production.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine.
  • Esprit d'équipe et capacité à coordonner avec les autres.
  • Leadership et capacité à entraîner une équipe vers un objectif commun.
  • Capacité d'organiser le travail selon les priorités et le calendrier.

Responsibilities

  • Lire des plans et schémas techniques.
  • Déterminer le mode opératoire et préparer les matériaux.
  • Réaliser le découpage, traçage, perçage, soudage, pliage, roulage et assemblage.
  • Vérifier la conformité des travaux selon les documents et les règles de l'art.
  • Rédiger des rapports de contrôle et rendre compte de l'activité.
  • Maîtriser les outils manuels et les machines mis à disposition.
  • Respecter les normes de qualité et les règles de sécurité et d'hygiène.
  • Pointe et valide les ordres de fabrication.
  • Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements.
  • Informer la hiérarchie des anomalies rencontrées.
  • Manutentionner les produits en cours et finis.

Skills

Assembler et positionner les pièces
Soudure-pointage
Rivet
Agrafe
Colle

Education

Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Job description


Missions: Le Chaudronnier Animateur est un professionnel qualifié en chaudronnerie qui, en plus de ses missions techniques, a un rôle d'encadrement et d'animation d'équipe. Il est responsable de la fabrication, de l'assemblage et de la mise en forme des pièces métalliques complexes tout en veillant à la bonne coordination des activités de son équipe.Il est placé sous la responsabilité du chef d'atelier, a des échanges d'informations si nécessaire avec les agents de classification supérieure et échange des informations si nécessaires avec le service du bureau d'étude, le service qualité et le service maintenance.

  • Maitrise la lecture de plans et de schémas techniques.
  • Détermine le mode opératoire de réalisation, avec son supérieur direct si nécessaire, et prépare tous les matériaux.
  • Maitrise le découpage (sous toutes ses formes), le traçage, le perçage, le soudage, le pliage, le roulage, l'assemblage.
  • Vérifie la conformité de ses travaux par rapport aux documents qui lui ont été remis, ainsi qu'aux règles de l'art
  • Rédige des rapports de contrôle.
  • Rend compte de son activité, et de sa performance.
  • Maitrise les outils manuels, électroportatifs et les différentes machines mises à sa disposition.
  • Respecte les normes de qualité, les règles de sécurité et d'hygiène générale instituées dans l'entreprise
  • Pointe et valide les ordres de fabrication.
  • Détecte un dysfonctionnement et applique les mesures correctives, si besoin sous la surveillance de son supérieur hiérarchique.
  • Assure l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements mis à sa disposition.
  • Prend soin de l'outillage mis à sa disposition.
  • Informe sa hiérarchie de toutes les anomalies rencontrées lors de ses travaux.
  • Manutentionne, déplace les produits en cours de réalisation ou produits finis.

Experience: 2 An(s)Compétences: Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniquesQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterieListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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