CHAUDRONNIER AERONAUTIQUE

Textron Aviation; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Textron Aviation à Paris recherche un Technicien Supérieur 2 Chaudronnerie (H/F) pour exécuter des réparations sur la gamme d'avions Cessna Citation et Beechcraft. Vous serez sous la responsabilité d'un Chef d’Équipe et serez chargé de gérer des projets tout en assurant la conformité des réparations effectuées.

Le candidat idéal aura au moins 5 ans d’expérience et une formation spécifique en mécanique aéronautique. Un bon niveau d'anglais technique est essentiel, ainsi que des compétences en management et en travail d'équipe.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine.
• Compétences informatiques de base.
• Capacité à travailler en horaires décalés.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Effectuer des réparations de chaudronnerie sur les avions.
• Gérer les projets de chaudronnerie et les ressources humaines.
• Assurer le contrôle de qualité des travaux effectués.
• Maintenir une communication efficace avec les TSM.

Connaissances

Montage/démontage de structure

Connaissance de l'anglais technique

Capacité à manager

Travail en équipe

Connaissance des méthodes de montage

Formation

Formation de mécanicien structure aéronautique

Description du poste

Le Technicien Supérieur 2 Chaudronnerie (H/F) effectue des réparations de chaudronnerie sur la maintenance planifiée et non planifiée des avions de la gamme Cessna Citation / Beechcraft, sous la responsabilité d'un Chef d’Equipe / TSM (Responsable d’Atelier).

Missions et activités du poste

• Sous la responsabilité du Chef d’Equipe / TSM, il :
  • Exécute des montages / démontages de structure (rivetage, dérivetage, fraisurage), ajustages
  • Forme des tôles et suit des chantiers en coordination avec les chefs d’équipe et les TSM
  • Gère les projets de chaudronnerie du hangar afin d’atteindre une productivité optimale pour chaque projet
  • Gère les techniciens et intervenants extérieurs affectés aux projets afin de respecter les dates et heures de livraison prévues
• Distribue le travail au sein de son équipe en fonction des compétences
• Coordonne et contrôle les travaux effectués par d’autres services et/ou sous-traitants
• Effectue des commandes de pièces
• Contrôle et valide les opérations effectuées par ses subordonnés et les sous-traitants
• Rend compte à ses supérieurs de l’état d’avancement des chantiers, des problèmes rencontrés en vue de leur résolution
• S’assure, à la fin de l’intervention, de la bonne tenue, de la lisibilité et de la conformité réglementaire de son dossier de visite en vue de la remise en service
• S’assure de la conformité des réparations réalisées sur élément déposé lors des travaux de structure et leur remise en service EASA Form 1
• Réalise ou supervise l’ensemble des travaux de structure en évaluant la complexité de chaque tâche, en s’assurant qu’elles ont été assignées à un personnel à la compétence adéquate, en coordonnant les différentes tâches structure avec les autres tâches mécaniques ou avioniques, en apportant un support aux personnels structure sous sa supervision dans le cas d’erreurs ou de difficultés imprévues, et en vérifiant que le travail a été correctement réalisé et attesté
• Assure une bonne communication avec les TSM/CSM sur l’avancement du projet, les besoins des fournisseurs externes et tout problème pouvant avoir une incidence sur la date et l’heure de livraison de l’avion
  • Prépare l’enchaînement des tâches à effectuer à l’aide d’une documentation rédigée en anglais et constituée de règles et procédures strictes
  • Il s’assure que les relèves sont effectuées et que le travail est terminé/confirmé au fur et à mesure de l’avancée de la visite

Qualifications

• Formation de mécanicien structure aéronautique (activité structure et rating C20, licence B1 serait un plus)
• 5 ans minimum d’expérience
• Connaissance des méthodes de montage / démontage des fixations
• Connaissance de l’anglais technique exigée
• Compétences informatiques de base
• Capacité à manager et à travailler en équipe
• Capacité à travailler en horaires décalés
• Permis B nécessaire
• Minutie, rigueur et flexibilité