Chasseur immobilier / Agent commercial (H/F)

Monchasseurimmo; Saint-Quentin; Sur place; EUR 70 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Statut d’agent commercial

Organisation flexible

Formation initiale complète

Coaching individuel

Intégration dans un réseau national

Résumé du poste

Mon Chasseur Immo recrute 2 chasseurs immobiliers pour accompagner son développement sur Saint-Quentin et sa région. Vous exercerez en autonomie avec formation et outils digitaux performants, dans un cadre structuré et une organisation flexible.

Le poste est orienté acquisition client avec rémunération par commissions sur honoraires, et un réseau national reconnu. Profil recherché : immobilier, sens du service, ambition et rigueur.

Qualifications

• Profil recherché : professionnel de l’immobilier souhaitant évoluer côté acquéreur.
• Profil recherché : commercial confirmé, à l’aise avec une clientèle exigeante.
• Bonne connaissance du marché local et sens du service.

Responsabilités

• Développement de votre réseau local (agences, prescripteurs, partenaires).
• Signature de mandats de recherche.
• Sélection des meilleures opportunités (marché + off market).
• Organisation des visites et négociation au bénéfice des clients.

Connaissances

Réseau local

Négociation

Service client haut de gamme

Description du poste

Chez Mon Chasseur Immo, nous accompagnons uniquement les acquéreurs.

Créé en 2012, le réseau compte aujourd’hui plus de 200 chasseurs en France, et plus de 10 000 clients déjà accompagnés.

Nous recrutons 2 chasseurs immobiliers pour accompagner notre développement sur Saint-Quentin et sa région.

Votre mission

• développement de votre réseau local (agences, prescripteurs, partenaires)

• signature de mandats de recherche

• sélection des meilleures opportunités (marché + off market)

• organisation des visites

• négociation au bénéfice exclusif de vos clients

• accompagnement jusqu’à la signature

Vous exercez en autonomie, avec un cadre structuré, une formation complète et des outils digitaux performants.

Le cadre proposé

• statut d’agent commercial

• organisation flexible

• formation initiale complète

• coaching individuel

• intégration dans un réseau national reconnu

Rémunération : commissions sur honoraires
Revenus généralement compris entre 70 000 € et 120 000 €, avec un potentiel au-delà pour les profils performants.

Envie d’évoluer sur un marché exigeant avec une clientèle à forte valeur ? Échangeons.

Profil recherché

• professionnel de l’immobilier souhaitant évoluer côté acquéreur

• ou commercial confirmé, à l’aise avec une clientèle exigeante

• bonne connaissance du marché annécien

• sens du service, rigueur et ambition