Chasseur Commercial Terrain — Développement & Impact

Club Employés

Caen

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive
Qualité de vie au travail
Ambiance et esprit d’équipe
Équipements et outils
Formation à Lyon + déplacements
Tickets restaurant

Résumé du poste

Club Employés à Caen recherche un(e) chargé(e) de développement commercial pour développer le chiffre d’affaires sur votre secteur, en pilotant l’intégralité du cycle de vente, du premier appel à la signature en face-à-face.

Vous identifiez les entreprises et décideurs, assurez une présence terrain et démontrer la plateforme, comprenez les besoins et proposez des solutions adaptées, négociez et closez les ventes. Vous évoluerez ensuite vers du management en recrutant et coachant votre SDR.

Qualifications

  • Expérience commerciale B2B souhaitée.
  • Maîtrise des techniques de prospection et de closing.
  • Aisance relationnelle et capacité à réseauter localement.

Responsabilités

  • Développer le chiffre d’affaires sur le secteur en gérant l’intégralité du cycle de vente, du premier appel à la signature.
  • Identifier les entreprises et les décideurs sur le secteur.
  • Présence terrain et démonstrations de la plateforme.
  • Comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
  • Gérer la négociation et le closing des ventes.
  • Réseautage local et participation à des salons et afterworks.
  • Évoluer et coacher un SDR après démonstration de résultats.

Connaissances

Prospection terrain
Négociation
Closing des ventes
Réseautage local
Autonomie
Organisation
Management

Outils

HubSpot
Aircall
Notion

Description du poste

Club Employés à Caen recherche un(e) chargé(e) de développement commercial pour développer le chiffre d’affaires sur votre secteur, en pilotant l’intégralité du cycle de vente, du premier appel à la signature en face-à-face.

Vous identifiez les entreprises et décideurs, assurez une présence terrain et démontrer la plateforme, comprenez les besoins et proposez des solutions adaptées, négociez et closez les ventes. Vous évoluerez ensuite vers du management en recrutant et coachant votre SDR.

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