Chasseur B2B SaaS Hôtellerie — Développement Client & Partenariats

UPTOO; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle 70%

Prévoyance

Télétravail 2 jours/semaine

Job summary

UPTOO recherche un commercial B2B ambitieux pour développer notre portefeuille clients dans le secteur de l’hôtellerie, couvrant l’ensemble du territoire national avec déplacements réguliers. Vous travaillerez sur la chasse et la prospection, avec un fichier prospects fourni et un soutien méthodologique et CRM performant.

Le poste propose une rémunération fixe de 40k€ à 45k€ brut/an, un variable déplafonné de 10k€ à 15k€, et un package global visé entre 50k€ et 60k€ brut annuels, avec 2 jours de

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en vente de solutions SaaS B2B en mode abonnement.
• Maîtrise des cycles de vente moyens et longs, et adaptation de l'approche selon le client.
• Aisance dans la prospection multicanale (téléphonique, terrain, réseaux sociaux).

Responsibilities

• Prospecter et conquérir de nouveaux clients dans le secteur hôtelier, des petits établissements aux grands groupes.
• Identifier et qualifier des prospects via une approche multicanale (téléphonique, terrain, LinkedIn).
• Réaliser des démonstrations de notre solution SaaS et adapter le discours aux interlocuteurs (RH, DSI, direction générale, franchisés).
• Négocier et closer des contrats, avec un objectif de 150 K€ ARR et 3 à 6 signatures par mois.
• Participer à des salons et workshops pour renforcer notre présence sur le marché.

Skills

Prospection multicanale

Vente SaaS B2B

Chasseur

Gestion de pipeline

Tools

CRM

Job description

UPTOO recherche un commercial B2B ambitieux pour développer notre portefeuille clients dans le secteur de l’hôtellerie, couvrant l’ensemble du territoire national avec déplacements réguliers. Vous travaillerez sur la chasse et la prospection, avec un fichier prospects fourni et un soutien méthodologique et CRM performant.

Le poste propose une rémunération fixe de 40k€ à 45k€ brut/an, un variable déplafonné de 10k€ à 15k€, et un package global visé entre 50k€ et 60k€ brut annuels, avec 2 jours de