Chasseur B2B - Dév. Lexoz (CDI) – Lyon/Paris

Formoz

Lyon, Paris

Remote

EUR 42,000 - 75,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Rémunération fixe + variable déplafonn
Télétravail possible
Mutuelle Alan
Tickets-restaurants 8,00 €
Formations et onboarding

Job summary

Formoz, marque du groupe Club Employés, recherche un chasseur dans l’âme pour développer le portefeuille clients de Formoz / Lexoz à Lyon ou Paris. Vous gérez l’intégralité du cycle de vente, de la prospection au closing, et participez à des salons et événements pour étendre le réseau.

Profil recherché: expérience BtoB en développement commercial, énergie, audace et capacité à prendre des initiatives. Téléphone et démarche proactive indispensables.

Qualifications

  • Expérience BtoB en développement commercial souhaitée.
  • Énergie, audace et sens des responsabilités.
  • Capacité à prendre des initiatives et à motiver une équipe.
  • Aisance au téléphone et curiosité commerciale sans limite.
  • Première expérience réussie en développement commercial BtoB.

Responsibilities

  • Identifier les dirigeants sur une zone géographique étendue.
  • Prospecter activement par téléphone.
  • Qualifier les besoins des élus et proposer des solutions adaptées (juridique/logiciel).
  • Présenter l’ensemble des offres juridiques et du logiciel comptable.
  • Gérer l’intégralité du cycle de vente jusqu’au closing.
  • Participer à des événements pour développer le réseau.
  • Encadrer un SDR après les premiers résultats.

Skills

Chasseur dans l’âme
Énergie
Audace
Pugnacité
Prise d’initiative
Aisance téléphonique
Développement commercial B2B

Tools

HubSpot

Job description

Formoz, marque du groupe Club Employés, recherche un chasseur dans l’âme pour développer le portefeuille clients de Formoz / Lexoz à Lyon ou Paris. Vous gérez l’intégralité du cycle de vente, de la prospection au closing, et participez à des salons et événements pour étendre le réseau.

Profil recherché: expérience BtoB en développement commercial, énergie, audace et capacité à prendre des initiatives. Téléphone et démarche proactive indispensables.

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