CHARPENTIER METALLIQUE H/F

Menway Emploi

Angers

Hybrid

EUR 19,000 - 22,000

Part time

21 hours ago
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Job summary

Menway Emploi Angers recherche un charpentier métallique pour une mission d’intérim. Intervention sur pose de charpente métallique, bardage et étanchéité sur Angers et alentours, avec 35 heures par semaine et salaire à définir selon le niveau.

Profil recherché : CAP/BP Métallier, minimum 3 ans d’expérience, CACES Nacelle 3B et travail en hauteur souhaités, lecture de plans, esprit d’équipe et sens de l’organisation. Formation et sécurité au cœur des chantiers.

Qualifications

  • Être issu d'une formation de CAP / BP Métallier.
  • Avoir une expérience confirmée de 3 ans minimum à ce poste.
  • Être idéalement titulaire d’un CACES Nacelle 3B et d’une aptitude au travail en hauteur.
  • Savoir lire des plans
  • Être organisé et méthodique
  • Avoir esprit d'équipe

Responsibilities

  • Pose charpente métallique et bardage.
  • Réaliser les travaux d’étanchéité et d’ouvrages métalliques (garde-corps, brises soleils, escaliers, murs rideaux).
  • Chantiers sur Angers et ses alentours.

Skills

CAP/BP Métallier
3 ans d’expérience
Lecture de plans
Esprit d’équipe
Organisation & méthode

Education

CAP/BP Métallier

Tools

CACES Nacelle 3B

Job description

Votre agence Menway Emploi ANGERS, acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un CHARPENTIER METALLIQUE h/f dans le cadre d'une mission d'Interim.

Votre mission : Pose charpente métallique
Chantiers de charpente métallique, bardage ou encore étanchéité, pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, brises soleils, escaliers, murs rideaux etc.)
Chantiers sur Angers et ses alentours
35H
Salaire à définir selon votre niveau : entre 13.50EUR et 16.

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

  • Etre issu d'une formation de CAP / BP Métallier
  • Avoir une expérience confirmée de 3 ans minimum à ce poste
  • Etre idéalement titulaire d'un CACES Nacelle 3B et d'une aptitude au travail en hauteur
  • Savoir lire des plans
  • Etre organisé et méthodique
  • Avoir esprit d'équipe

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

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