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Groupe régional de travail temporaire recherche un charpentier/charpentière et couvreur(se) pour renforcer l'équipe à Limoux. Vous participerez à la fabrication, l'assemblage, la pose et la rénovation de charpentes bois sur différents chantiers, en respectant les règles de sécurité.
Profil recherché : formation en charpente ou expérience significative, polyvalence, rigueur et esprit d'équipe. Poste à temps plein en intérim de 3 mois, déplacements possibles.
Description du posteNous recherchons un(e) Charpentier(ère) H/F pour renforcer notre équipe. Vous participerez à la fabrication, l'assemblage, la pose et la rénovation de charpentes bois, ainsi qu'à différents travaux de construction et de rénovation sur chantier.Profil recherchéVous disposez d'une formation en charpente ou d'une expérience significative dans le métier. Vous maîtrisez les techniques de travail du bois, la lecture de plans et les méthodes de pose de charpentes. Vous êtes rigoureux(se), autonome, soigneux(se) et appréciez le travail en équipe. Une bonne condition physique et le respect des règles de sécurité sont indispensables. Le CCTH CC est obligatoire. Permis B apprécié.ResponsabilitésLire et interpréter les plans et documents techniques.Préparer, assembler et poser les éléments de charpente.Réaliser des travaux de rénovation et de réparation.Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité.Utiliser les outils et équipements adaptés.Garantir la qualité et la bonne réalisation des ouvrages.Eléments complémentairesPoste à temps plein, horaires de journée. Travail sur différents chantiers et déplacements possibles. CCTH CC obligatoire et à jour. Équipements de protection individuelle fournis. Rémunération selon expérience et compétences. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe régional de travail temporaire reconnu sur son territoire : le grand Sud-Ouest.Qualité, Réactivité et Proximité sont les clés de nos succès passés et à venir. Tout est tourné vers ces trois piliers qui permettent de nouer des relations durables avec nos clients et nos salariés intérimaires.M. Jean SYLVESTRE