Charpentier / Charpentière

TRIANGLE INTERIM; Metz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'intérim recherche un(e) charpentier/charpentière pour des projets de pose de charpente traditionnelle, d'agrandissement et de bardage en bois. Le candidat idéal doit avoir une expérience préalable en charpenterie, une capacité à lire des plans de construction, et des compétences en utilisation d'outils spécialisés. Un diplôme ou une certification en charpenterie est un atout. Ce poste à temps plein en journée est proposé pour une durée de 18 mois.

Qualifications

• Diplôme ou certification en charpenterie (un atout).
• Expérience préalable en charpenterie, avec une solide connaissance des techniques et des matériaux en bois.
• Souci du détail et respect des normes de sécurité sur le chantier.

Responsabilités

• Pose de charpente traditionnelle.
• Agrandissement et bardage bois.
• Pose de menuiseries.

Connaissances

Lecture de plans de construction

Utilisation d'outils de charpenterie

Connaissance des techniques et matériaux en bois

Formation

Diplôme ou certification en charpenterie

Description du poste

Offre n° 201FJVY Charpentier / Charpentière

Vos missions :

• Pose de charpente traditionnelle
• Agrandissement
• Bardage bois
• Ossature bois
• Pose de menuiseries

Horaires : Journée

Salaire : Selon profil + zone BTP + Panier

Votre profil :

• Diplôme ou certification en charpenterie (un atout).
• Expérience préalable en charpenterie, avec une solide connaissance des techniques et des matériaux en bois.
• Capacité à lire et à interpréter des plans de construction.
• Compétences en utilisation d'outils et d'équipements de charpenterie.
• Souci du détail et respect des normes de sécurité sur le chantier.

Type de contrat : Intérim - 18 Mois

Contrat travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire : SELON PROFIL

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Caractéristiques des charpentes
• Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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