CHARPENTIER BOIS CONFIRMÉ / CHEF D'ÉQUIPE (H/F)

Reseau Talents; Montaigu; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vehicule de service

35h avec semaines 33/39

RTT / heures sup payées

Prime d'intéressement

Outillage et vêtements fournis

Chantiers dans 100 km

Fermeture annuelle

Atelier récent

Résumé du poste

RESEAU TALENTS recherche un charpentier confirmé pour prendre la responsabilité des chantiers et accompagner deux jeunes charpentiers. Le poste s’inscrit dans un ambitieux développement et l’évolution interne vers un poste de responsable de production.

Rémunération proposée: 25 000 à 30 000 € brut annuel, contrat de 35 heures, avec alternance de semaines d’environ 33 h et 39 h. Véhicule de service et équipement fournis, possibilités d’évolution et avantages variés.

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en charpente traditionnelle bois.
• Autonomie sur chantier et capacité à prendre des initiatives.
• Envie d'encadrer une petite équipe et transmettre des compétences.
• Expérience en construction neuve et rénovation.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Réaliser des chantiers de charpente traditionnelle bois (neuve et rénovation).
• Organiser et piloter vos chantiers en autonomie, de la préparation jusqu'à la réception.
• Lire et interpréter les plans techniques.
• Encadrer et faire progresser deux jeunes charpentiers.
• Suivre les travaux avec le conducteur de travaux et l'atelier de production.
• Veiller à la qualité et au respect des règles de sécurité.
• Entretenir de bonnes relations avec les clients sur les chantiers.

Connaissances

Autonomie

Encadrement équipe

Expérience charpente bois

Lecture plans techniques

Description du poste

Dans le cadre de son développement et de l'évolution interne de son chef d'équipe vers un poste de responsable de production, l'entreprise recherche un charpentier confirmé capable de prendre la responsabilité des chantiers et d'accompagner deux jeunes charpentiers.

L'entreprise vient également d'investir dans un nouveau bâtiment et une machine de taille de charpente afin de développer son activité.

Vos missions

• Réaliser des chantiers de charpente traditionnelle bois, en construction neuve et en rénovation.

• Organiser et piloter vos chantiers en toute autonomie, de la préparation jusqu'à la réception.

• Lire et interpréter les plans techniques.

• Encadrer, accompagner et faire progresser deux jeunes charpentiers.

• Assurer le suivi des travaux en collaboration avec le conducteur de travaux et l'atelier de production.

• Veiller à la qualité des réalisations et au respect des règles de sécurité.

• Entretenir une bonne relation avec les clients sur les chantiers.

Rémunération et avantages

Salaire : 25 000 à 30 000 € brut annuel, selon expérience et compétences, avec des perspectives d'évolution.

• Un vendredi sur deux non travaillé.

• Contrat de 35 heures, avec alternance de semaines d'environ 33 h et 39 h.

• Heures supplémentaires payées ou récupérées en RTT, selon votre choix.

• Prime d'intéressement aux bénéfices.

• Outillage portatif et vêtements de travail fournis.

• Véhicule de service pour les déplacements professionnels.

• Chantiers principalement dans un rayon d'environ 100 km, avec de très rares grands déplacements.

• Fermeture annuelle organisée : 15 jours à Noël et 4 semaines l'été.

• Atelier récent, équipements modernes et environnement de travail soigné.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Parce qu'ici, vous ne serez pas simplement un charpentier de plus !

Vous occuperez un véritable rôle de référent terrain, avec de l'autonomie, des responsabilités et la possibilité de transmettre votre expérience.

Vous intégrerez une entreprise qui investit dans son développement tout en conservant une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe.

Le recrutement est simple et rapide : vous échangerez directement avec le dirigeant, avec la possibilité de découvrir l'atelier.

Le profil recherché

• Plus de 5 ans d'expérience en charpente traditionnelle bois, avec une réelle maîtrise du métier.

• Une excellente autonomie sur chantier et la capacité à prendre des initiatives.

• L'envie d'encadrer une petite équipe et de transmettre vos compétences.

• Une expérience en construction neuve et en rénovation.

• Un bon relationnel, un esprit d'équipe et le goût du travail soigné.

• Résidence à 30 minutes maximum de Montaigu-Vendée.

Aucun diplôme spécifique n'est exigé : ce sont avant tout votre expérience, votre savoir-faire et votre état d'esprit qui feront la différence.

Attention : les profils exclusivement issus de l'agencement ou de la menuiserie intérieure ne correspondent pas au besoin.