Chargée de mission ESS / DLA (H/F)

BGE TERRES DE LOIRE; Le Coudray; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut mensuel 1923 €

Ordinateur portable

Téléphone mobile

CSE

Résumé du poste

BGE TERRES DE LOIRE recherche une Chargée de mission ESS / DLA (H/F) pour accompagner les acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire dans le Loiret. Vous apporterez un appui technique et un conseil sur la structuration et le financement des activités à utilité sociale.

Le poste implique l’animation départementale et partenariale, la participation à des appels à projets et le reporting des activités DLAParticiper au dialogue avec les financeurs et à l’élaboration des bilans annuels.

Qualifications

• Expérience minimale de 24 mois requise pour le poste.
• Capacité à accompagner des structures ESS et à proposer des plans d’action.
• Conduite de projets et rédaction de cahiers des charges.
• Maîtrise des conduites d’entretiens et d’animations d’ateliers.

Responsabilités

• Accompagner les structures ESS (loiretaines) dans leur montée en compétences et leur financement.
• Animer le réseau régional et assurer la veille sectorielle ESS et appels à projets.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des bilans et dialogues avec les financeurs.
• Participer à la maîtrise du programme DLA et au reporting ILO.

Connaissances

Améliorations des processus

Analyse besoins client

Expression orale

Animation d’ateliers

Réseau partenarial

Rédactionnelles

Entretiens individuels/collectifs

Gestion de projets

Diagnostics

Cahiers des charges

Permis véhicule léger

Formation

Agent de maîtrise

Outils

DA

Description du poste

Offre n° 213RVXP
Chargée de mission ESS / DLA (H/F)

Votre mission dans les grandes lignes.Apporter un appui aux acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) dans le Loiret : associations, coopératives, sociétés commerciales de l'ESS. Les accompagner à créer, développer, consolider des activités d'utilité sociale porteuses d'emploi. Travailler en lien avec l'ensemble de l'Ecosystème ESS.. et de façon plus détaillée :Dispositif local d'accompagnement (cf. www.info-dla.fr)Mission 1 : Accompagnement des structures d'utilité socialeAccueillir les structures, leur délivrer un premier niveau d'informations, les orienter si nécessaireRéaliser des diagnostics complets des structuresConstruire des plans d'accompagnement adaptés et sur mesureMettre en œuvre des ingénieries individuelles et collectives (cahier des charges, appel d'offres, sélection des prestataires, lancement et suivi des missions)Réaliser des suivis post-accompagnementMission 2 : Animation départementale et partenariale en lien avec l'ESSParticiper aux réunions avec les chargés de mission DLA de la région Centre-Val de LoireParticiper à l'élaboration et à l'animation d'un réseau de personnes-ressources selon les secteurs d'activités et/ou champs de compétencesParticiper aux réunions techniques ou aux manifestations locales dans le champ de l'ESSParticiper à la communication digitale du DLA mettre en place des actions d'animation territoriale avec les partenaires (ESS, collectivités locales, acteurs institutionnels etc.) afin de cibler les structures et d'apporter l'expertise nécessaire.Assurer une veille : évolutions sectorielles majeures, appels à projets ESS, innovations ESS, accompagnements DLA innovants.Mission 3 : Maîtrise du programme d'activité DLAParticiper aux réponses aux appels à projets et appels d'offresProcéder aux saisies sur ILO (reporting)Participer aux négociations avec les financeurs du dispositifParticiper à l'élaboration des bilans annuels / Préparer les dialogues de gestion avec le N+1Contribution à la structuration des process et outils favorisant l'efficience du DLA

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1923.0 Euros
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client
• Facilité d’expression orale
• Animation d’ateliers
• Capacité à constituer un réseau partenarial
• Capacités rédactionnelles
• Conduite d’entretiens individuels et collectifs
• Gestion de projets (conception et mise en œuvre)
• Réalisation de diagnostics
• Rédaction de cahiers des charges
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion