Chargée/Chargé de recrutement (F/H) - Stage 6 mois

CIC France; Paris; Hybrid; EUR 7.800 - 11.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Crédit Mutuel Alliance Fédérale recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour piloter la campagne de recrutement des alternants 2027 à Paris. Vous collectez les besoins internes, rédigez les annonces et préqualifiez les candidats issus des écoles partenaires.

Vous mènerez des entretiens à distance ou en présentiel, suivrez les candidatures via l’ATS et assurerez le lien avec l’équipe RH pour l’administration et la contractualisation.

Qualifikationen

• Diplômé(e) ou en cours en RH, Master en RH idéal.
• Bonne compréhension des processus de recrutement et d’évaluation.
• Rigueur, motivation et bon relationnel exigés.

Aufgaben

• Collecter les besoins d’alternants en collaboration avec les clients internes.
• Rédiger des annonces adaptées et les diffuser.
• Préqualifier et évaluer les candidats, mener des entretiens à distance ou en présentiel.
• Suivre les candidatures et l’utilisation de l’ATS, et assurer les retours.
• Coordonner avec l’équipe RH pour l’administration du personnel et les contrats.

Kenntnisse

Ressources humaines

Recrutement

Communication

Organisation

Ausbildung

Licence/Bachelor + Master en Ressources Humaines

Tools

ATS

Jobbeschreibung

Date de publication 28/10/2026

Date de prise de poste 05/01/2026

Référence A086258

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale se singularise également par des valeursqui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Tu travailleras sur la campagne de recrutement des alternants 2027:

Tu recueilleras les besoins d'alternants en binôme avec un(e) Chargé de recrutement auprès des clients internes
Tu rédigeras des annonces sur les supports adaptés,
Tu identifierais, préqualifieras et évalueras les candidats issus de candidatures externes et de nos écoles partenaires
En fonction de ton évolution, tu seras amené à faire des entretiens en autonomie à distance ou en présentiel.
Tu assuras le suivi des candidatures et les retours sur notre ATS et suite aux entretiens.
Une fois la proposition acceptée vous faites le lien avec l’équipe RH en charge de l’Administration du personnel, qui élaborent le contrat.

Ce que vous allez vivre chez nous

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience enrichissante au sein d'une Banque à missions proche de ses sociétaires et clients
• Un accompagnement personnalisé pour booster ton développement professionnel
• Un cadre de travail dynamique, innovant et respectueux de ta diversité

Alors, prêt(e) à nous rejoindre et à relever le défi ?

Ce que nous allons aimer chez vous

Tu es notre stagiaire idéal (e) si :

• Tu viens d’obtenir ta Licence ou ton Bachelor et tu as intégré un Master en Ressources Humaines à la rentrée.
• Tu es disponible à partir de janvier pour 5 à 6 mois (césure, stages de Master)
• Tu souhaites te former au recrutement dans un environnement exigeant et challengeant.
• Tu es rigoureux(se), motivé(e) et possèdes un excellent sens relationnel

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