Chargée/chargé de mission RSE Avenirs inclusifs - Stage

Capgemini; Issy-les-Moulineaux; Hybrid; EUR 13,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Job summary

Capgemini recherche un stagiaire au sein de la Direction RSE France pour mettre en place la stratégie RSE et soutenir les initiatives d'inclusion. Vous piloterez les réseaux Women@Capgemini, OUTfront et CapAbility, organiserez des événements internes et contribuerez aux reportings et à la veille sur les sujets RSE/inclusion.

Le poste, basé à Issy-les-Moulineaux, prévoit télétravail partiel selon le dispositif en vigueur et est destiné à développer des compétences en gestion de projets et en

Qualifications

• Sensibilité aux enjeux de RSE et développement durable.
• Expérience en gestion de projets, même académique ou associatif.
• Aisance relationnelle et travail d'équipe.
• Bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.

Responsibilities

• Piloter les réseaux Women@Capgemini, OUTfront et CapAbility: réunions, communications et accompagnement des projets.
• Organiser et animer des événements internes, notamment des programmes de marrainage.
• Organiser des événements et mobilisations auprès des associations partenaires.
• Coordonner avec les équipes Communication et RSE Groupe sur le plan de communication et sa faisabilité.
• Participer aux reportings trimestriels et suivre les indicateurs.
• Réaliser veille et benchmarks sur les sujets RSE et inclusion.

Skills

RSE

Gestion de projets

Communication écrite et orale

Anglais (écrit et oral)

Education

Formation en gestion de projet (stages/associatif)

Tools

Pack Office

Job description

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Au sein de la Direction RSE France, et sous la responsabilité de la Responsable « Avenirs inclusifs », vous participez à la mise en place de la stratégie RSE de Capgemini France.

Vos Missions

• Piloter les réseaux d’employés Women@Capgemini, OUTfront et CapAbility : préparation, organisation et suivi des réunions, gestion des communications sur notre réseau social interne, accompagnement des projets…
• Organiser et animer des événements internes notamment le programme de marrainage
• Organiser des événements et mobilisations de nos collaborateurs auprès de nos associations partenaires
• Coordonner avec les équipes Communication (suivi du plan de communication et réalisation de sa faisabilité) et RSE Groupe
• Participer aux reportings trimestriels
• Mettre en place veille et benchmarks sur les sujets RSE/Inclusion

Votre Profil

• Vous êtes convaincu(e) que les enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) constituent un levier essentiel de développement pour les organisations et un facteur d'impact positif pour la société. Sensible à ces sujets, vous vous engagez personnellement à votre échelle pour contribuer aux transitions environnementales et sociétales.
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Autonome dans la conduite de vos missions, vous faites preuve d'initiative et n'hésitez pas à être force de proposition afin d'enrichir les réflexions collectives et de faire avancer les projets.
• Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que de réelles qualités rédactionnelles vous permettant de produire des contenus clairs, structurés et adaptés à vos interlocuteurs. Votre communication, tant écrite qu'orale, est fluide et pertinente.
• Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et êtes à l'aise dans un environnement de travail collaboratif. Vous possédez également un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, vous permettant d'échanger avec des équipes internationales.
• Enfin, vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet, acquise dans un cadre académique, associatif ou professionnel, et souhaitez mettre cette expérience au service de projets à impact.

Stage de 6 mois à compter de janvier 2027 à pourvoir sur notre site d'Issy-les-Moulineaux (accessible en RER et tram Issy Val de Seine). Télétravail possible selon le dispositif en vigueur.

Quelques Raisons De Nous Rejoindre

• Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée.
• Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs.
• Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.

Nos Engagements Et Priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l’ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu’à l’ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

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• Rendre possible, de l’idée à la réalisation