Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chargée/Chargé de mission PMSI H/F

Ars Ile De France

Saint-Denis

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une agence régionale de santé recherche un Chargé de mission PMSI H/F pour gérer le traitement des données et la tarification des établissements de santé. Le candidat idéal devra avoir une licence en information médicale, une compréhension approfondie du PMSI, et une expérience en établissement de santé. Le poste est basé à Saint-Denis, au sein d'une équipe dynamique. Un cadre de travail stimulant et des interactions professionnelles enrichissantes sont offerts.

Qualifications

  • Cadre A de la fonction publique.
  • Connaissance en PMSI, réforme de financement, COTRIM.
  • Expérience d’un poste similaire en établissement de santé.

Responsabilités

  • Gérer le traitement et la validation mensuelle EXPERTE des données PMSI.
  • Gérer la production et la diffusion des arrêtés de tarification mensuels.
  • Contribuer aux travaux du département du pilotage financier.

Connaissances

Connaissance experte de la technique PMSI
Utilisation des outils bureautiques
Bonne communication écrite et orale
Capacité d’analyse et de synthèse
Bonne connaissance de l'organisation de l’agence
Capacité à gérer SharePoint

Formation

Licence en information médicale
Description du poste
Description du poste

Fonction Publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Domaine et Métier

SANTÉ - Chargée/Chargé de programmes de santé publique

Intitulé du poste

Chargée/Chargé de mission PMSI H/F

Descriptif de l'employeur

La Direction de l’offre de soins (DOS) de l’ARS Ile-de-France regroupe l’ensemble des missions de l’Agence tendant à organiser, orienter et réguler l’offre de service de santé. Elle se doit d’être organisée de manière à garantir aux Franciliens un accès à des soins de qualité et à garantir l’efficience du système de santé.

Pour ce faire, la DOS est organisée en trois pôles : « Ressources Humaines en santé », « Ville-Hôpital » et « Efficience ».

Le pôle « Efficience » comprend 4 départements : « pilotage médico-économique », « plateaux médicotechnique », « Politique du médicament et des produits de santé » et « établissements de santé et stratégie territoriale », ainsi qu’une cellule « Investissement ».

  • Le département « Pilotage médico-économique » est en charge de l’allocation de crédits pour 356 établissements de la région (publics et privé) et de la supervision financière des 143 établissements de santé publics et privés non lucratifs de la région.
  • Il assure pour ce faire trois missions :
    • Supervision financière des établissements de santé. Cette mission vise, en s’appuyant sur les deux autres missions complémentaires, à 1) analyser et fiabiliser les trajectoires budgétaires des établissements de santé, 2) accompagner étroitement les établissements confrontés à des situations d’exploitation et/ou de trésorerie complexes 3) piloter l’instruction des projets d’investissements hospitaliers d’envergure.
Activités essentielles
  • Gérer le traitement et la validation mensuelle EXPERTE des données PMSI (MCO-HAD-SSR-PSY) de l’ensemble des ES franciliens en lien avec l'équipe PMSI dont il a la charge :
    • Développer les relations avec les établissements (équipe DIM-TIM)
    • Étoffer le processus d’analyse des tableaux OVALIDE fournis par l’ATIH
    • Vérifier le recueil des données d’activité spécifiques (Médicaments sous autorisation temporaire d’utilisation, consultations externes spécifiques, actes hors nomenclatures…)
  • Gérer la production et la diffusion des arrêtés de tarification mensuels des établissements MCO, HAD et SMR du secteur ex-DG pour versement par les CPAM
  • Gérer la veille technique et juridique sur les éléments en lien avec le PMSI tous champs :
    • Décryptage des notices ATIH, diffusion en interne de l’ARS et aux établissements selon les besoins, analyse des conséquences prévisibles sur les financements
    • Participation avec le responsable de la cellule aux réunions et groupes de travail nationaux sur ces sujets
  • Contribution aux travaux du département du pilotage financier ou des autres départements du pôle en tant qu’expert PMSI :
    • Pour des travaux d’allocation de ressources ou de suivi budgétaire
    • Pour l’analyse de situations particulières d’établissements sur la question du PMSI et de la T2A, afin d‘enrichir le suivi budgétaire et financier,
profil recherché
  • Cadre A de la fonction publique
  • Licence en information médicale
  • Connaissance en PMSI, réforme de financement, COTRIM
Compétences requises

Savoir :

  • Connaissance experte de la technique PMSI
  • Utilisation des outils bureautiques, traitement de texte, tableur
  • Bonne communication écrite et orale : maîtriser les règles d’orthographe et de grammaire, savoir adapter son langage et ses messages à ses différents interlocuteurs
  • Capacité d’analyse et voire de synthèse
  • Bonne connaissance de l'organisation de l’agence : connaître les directions et les services en rapport avec le poste.
  • Capacité à gérer SharePoint

Savoir-Faire :

  • Expérience d’un poste similaire en établissement de santé
  • Sens de l’organisation et de la coordination
  • Discernement pour définir des priorités
  • Méthode et rigueur pour faire face aux échéances et respecter les calendriers.
  • Compétences de gestion de projet
  • Capacité de coordination d’équipe et de supervision de travaux d’équipe

Savoir-Être :

  • Expérience d’un poste similaire en établissement de santé
  • Sens de l’organisation et de la coordination
  • Discernement pour définir des priorités
  • Méthode et rigueur pour faire face aux échéances et respecter les calendriers.
  • Compétences de gestion de projet
Localisation du poste

13 rue du landy 93200 Saint Denis

Interface Professionnelle

Responsable de département

Informations complémentaires

Liens fonctionnels externes : ensemble de département PME et les autres départements du Pôle « efficience » notamment le Département politique du médicament et des produits de santé. Les départements du pôle « Ville-Hôpital » notamment le département Contracturalisation /Autorisations. Les Délégations Départementales, la Direction de l'innovation et de la transformation numérique, les référents thématiques de la DOS…

Liens fonctionnels internes : ATIH, CPAM, DIM et TIM des établissements de santé, DGOS ponctuellement pour les sujets réforme du financement.

Informations générales

Organisme de rattachement L'Agence régionale de santé (ARS) d'Ile de France a pour mission de définir et mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l’accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers. Ses actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficace.

L'ARS d'Île-de-France compte 1 100 d'agents, répartis entre le siège à Saint-Denis et ses 8 délégations départementales.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.