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Une institution culturelle dynamique à Metz recherche un.e chargé.e de billetterie pour assurer la mise en œuvre de la stratégie de billetterie et développer les ventes. Le candidat idéal possède une formation Bac +3 à Bac +5 et des compétences en gestion de la relation client. Ce poste propose un salaire basé sur la grille des entreprises artistiques et culturelles, avec des avantages tels que des titres-restaurant.
À 1h20 de Paris, aux frontières du Luxembourg, de l’Allemagne et de la Belgique, la ville de Metz, ville d’eau et de jardins et berceau de l’écologie urbaine, se caractérise par une excellente qualité de vie. Elle a été désignée membre du Réseau des Villes créatives de l’Unesco dans le domaine de la musique en 2019 et se singularise par un fort dynamisme culturel.
Maison de toutes les musiques et de la danse à Metz, la Cité musicale-Metz regroupe le Syndicat mixte de l’Orchestre national de Metz Grand Est (72 musiciens permanents) et l’EPCC Metz en Scènes qui gère les trois salles de spectacle de la ville (Arsenal Jean-Marie Rausch, BAM et Trinitaires). Avec plus de 300 manifestations par an, la Cité musicale-Metz développe un projet ambitieux et unique au plan national, au service de la création et de l’innovation artistique, à la croisée de toutes les esthétiques musicales. Elle propose également un projet éducatif, citoyen et territorial en direction de toutes les générations et des publics les plus éloignés de l’offre culturelle.
Les deux établissements gèrent un budget global de 15M€ et s’appuient sur une organisation commune et mutualisée, composée de 143 salariés.
Au sein du Secrétariat général et sous la responsabilité du responsable de la billetterie, le/la chargé.e de billetterie assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de billetterie et de relations avec les publics de la Cité musicale-Metz. Il/elle contribue au développement des ventes de places, d’abonnements et d’adhésions et participe à la fidélisation des publics.
Il/elle contribue également à la continuité de service du pôle billetterie, en assurant ponctuellement certaines opérations de suivi et d’organisation en appui du Responsable, selon des procédures définies.
prise de fonction dès que possible
Groupe 5 de la grille de salaires de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles + prime annuelle – Echelon à définir selon expérience et compétences
Localisation: Metz – Arsenal Jean-Marie Rausch – avec déplacements réguliers et travail sur les autres sites de la Cité musicale-Metz, Les Trinitaires et la BAM.
Type de contrat : CDI contrat de travail de droit privé régi par la convention collective des entreprises artistiques et culturelles CCNEAC.
Avantages : titres-restaurant, œuvres sociales comité social et économique.
Durée du travail : forfait horaire annualisé base 35 heures hebdomadaires – contraintes horaires spécifiques travail soirs et week-ends selon un planning préalablement établi.