Chargée /Chargé d'affaire H/F

ENGIE; Moûtiers; On-site; EUR 41,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Missions diversifiées

Job summary

ENGIE, présent à Moûtiers, recherche un Chargé d'Affaires Électricité pour piloter des projets ambitieux dans le secteur bâtiment et tertiaire. Vous serez en charge du chiffrage, des devis et du suivi technique et financier jusqu'à la livraison sur site, tout en prospectant et fidélisant le portefeuille client.

Le poste exige 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’affaires électriques et une formation en électricité (Bac+2 à Bac+5).

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent en électricité (Bac+2 à Bac+5).
• Expérience 3 à 5 ans minimum en gestion d'affaires ou de projets électriques.
• Expérience dans le secteur bâtiment, hôtellerie ou tertiaire.
• Maîtrise du pilotage financier et du suivi de chantiers.
• Sens du commerce et capacités à développer des relations clients durables.
• Rigueur, organisation et capacité à coordonner des équipes terrain.
• Capacité à analyser une situation complexe et proposer des solutions adaptées.

Responsibilities

• Gérer vos affaires de bout en bout, du chiffrage jusqu'à la livraison sur site.
• Étudier les appels d'offres et réaliser des devis précis et compétitifs.
• Assurer le suivi technique, financier, administratif et juridique de chaque projet.
• Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales sur votre secteur.
• Fidéliser votre portefeuille clients existant grâce à une relation de confiance.
• Coordonner les études techniques en lien avec les équipes internes.
• Intervenir sur des chantiers variés : bâtiments, complexes hôteliers, résidences de tourisme.

Skills

Gestion d'affaires

Pilotage financier

Relation client durable

Coordination d'équipes terrain

Rigueur et organisation

Analyse de situations complexes

Education

Diplôme Bac+2 à Bac+5 en électricité

Job description

Chargé d'Affaires Électricité

Moûtiers (73)

Chez ENGIE, nous construisons chaque jour un avenir énergétique plus durable. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents capables de piloter des projets complexes et de créer des relations solides avec nos clients.

En rejoignant la filiale CHEVALIER, vous prenez en main des affaires à fort enjeu dans des environnements variés et stimulants. Votre expertise technique et votre sens commercial font la différence sur le terrain.

• Gérer vos affaires de bout en bout, du chiffrage jusqu'à la livraison sur site.
• Étudier les appels d'offres et réaliser des devis précis et compétitifs.
• Assurer le suivi technique, financier, administratif et juridique de chaque projet.
• Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales sur votre secteur.
• Fidéliser votre portefeuille clients existant grâce à une relation de confiance.
• Coordonner les études techniques en lien avec les équipes internes.
• Intervenir sur des chantiers variés : bâtiments, complexes hôteliers, résidences de tourisme.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5 en électricité ou en génie électrique.
• Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion d'affaires ou de projets électriques.
• Vous avez déjà travaillé dans le secteur du bâtiment, de l'hôtellerie ou du tertiaire.
• Vous maîtrisez le pilotage financier et le suivi de chantiers.
• Vous avez le sens du commerce et aimez développer des relations clients durables.
• Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise pour coordonner des équipes terrain.
• Vous savez analyser une situation complexe et proposer des solutions adaptées.

Localisation

Moûtiers (73600) – Poste en présentiel (On Site).

Ce que nous offrons

• Une rémunération attractive entre 41 et 46 K€ brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
• Un véhicule de fonction pour exercer vos missions en toute autonomie.
• Des missions diversifiées sur des projets techniques ambitieux et challengeants.
• Une ambiance de travail collaborative, au sein d'une équipe engagée et bienveillante.
• Des perspectives concrètes d'évolution dans un groupe de dimension internationale.
• Un encadrement stimulant, porté par un management de proximité et un accompagnement à la montée en compétences.

Engie s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, de âge, de handicap, de croyance ou d'orientation sexuelle. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation.

Vous avez besoin d'un aménagement particulier pour participer à notre processus de recrutement ? Faites-le nous savoir. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Protégez-vous contre les fraudes au recrutement ENGIE ne demande jamais de paiement dans le cadre d'un recrutement. Restez vigilant face aux fausses offres d'emploi.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!