CHARGE RSE temps partiel (H/F) Paris 9ème

Prevlink; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

Epargne salariale

RTT

Congés d'ancienneté

Résumé du poste

Prevlink, situé à Paris, recrute un Chargé RSE (H/F) en temps partiel pour développer et animer sa démarche de responsabilité sociétale. Le candidat idéal doit avoir une formation en RSE et au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une solide maîtrise des enjeux RSE.

Les missions incluent le reporting, l'animation de groupes internes et le suivi des indicateurs environnementaux. Offrant un cadre de travail agile, Prevlink propose également des avantages sociaux et la possibilité de télétravail.

Qualifications

• 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance des référentiels ISO 26000 et ODD.
• Expérience en conduite de projets transverses.

Responsabilités

• Contribuer à la structuration de la démarche RSE.
• Préparer les bilans RSE internes et externes.
• Animer le groupe interne 'RSE'.
• Suivre les indicateurs environnementaux.
• Participer aux actions pour l'inclusion et la diversité.

Connaissances

Maîtrise des enjeux RSE

Aisance rédactionnelle

Capacité d'analyse

Sens du conseil

Pédagogie

Mobilisation de réseaux internes

Formation

Formation supérieure en RSE / développement durable

Description du poste

# CHARGE RSE temps partiel (H/F) Paris 9ème* Paris, 75009* CDI* 16/02/2026## Description**Et si vous rejoigniez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise qui vous ressemble ? Innovant et dynamique !**Depuis **1964**, nous sommes **animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail** au sein de nos entreprises adhérentes.Notre Service composé de plus de **570 collaborateurs**, dont environ 104 Médecins du travail, 96 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 158 Secrétaires Médicaux et Assistantes, 121 Conseillers en prévention, répartis sur **32 centres** accompagnent plus de **34 000 entreprises** afin de préserver la santé au travail de plus de **650 000 salariés**.## Missions**Vos principales missions**Rattaché(e) à la direction et en particulier au secrétaire général, vous contribuez à la structuration, la mise en œuvre et l’animation de la démarche RSE de Prevlink. À ce titre, vos missions seront les suivantes :**Reporting & Communication :*** préparer les bilans RSE internes et externes (rapports, supports, données chiffrées) ;* contribuer à la diffusion de la culture RSE : kits ambassadeurs, campagnes de communication, newsletters, supports pédagogiques ;* valoriser le label LUCIE 26000 dans les communications externes et internes.**Pilotage & Stratégie RSE*** contribuer à l’élaboration, l’actualisation et au suivi du plan d’actions RSE ;* animer le groupe interne « RSE » et venir en appui de ses ambassadeurs ;* assurer une veille réglementaire, sectorielle et normative (ESG, labels, ODD...).**Environnement & Développement durable*** suivre les indicateurs environnementaux : énergie, mobilité, déchets, achats responsables, décarbonation ;* proposer et piloter des actions d’amélioration continue.**Engagement social & Qualité de vie au travail*** participer aux actions en faveur de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle (index, initiatives internes, partenariats) ;* accompagner les équipes dans l’intégration d’une démarche RSE dans les process et projets (recrutement, politique du handicap...).## Profil**Profil recherché**De formation supérieure en RSE / développement durable, vous avez impérativement acquis une solide première expérience sur un poste similaire (2 ans minimum).Vous maîtrisez les enjeux RSE et des référentiels (ISO 26000, ODD...).Vous possédez une véritable aisance rédactionnelle, capacité d’analyse, sens du conseil et pédagogie.Vous avez une appétence pour la conduite de projets transverses et la mobilisation de réseaux internes.**Conditions du poste****-Cadre de travail agile****Horaires de travail** : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi).**RTT****Télétravail** possible**5 jours de congé d’ancienneté** /an (après 6 mois de présence)"**Le mois d'août on décompresse !**" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d’août**-Avantages sociaux**Rémunération sur **13 mois**.Carte **Tickets Restaurant**.**Epargne salariale :** Plan d'Epargne Entreprise(**PEE**)et Plan d'Épargne Retraite Collectif (**PERCOL**).**CSE** (à titre d’exemple : chèque cadeau à Noël, chocolats, sorties culturelles, soirées festives...).Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la **Charte de la Diversité**, de la Charte **Cancer@work** en faveur de l’inclusion de la maladie au travail et labellisée **LUCIE 26000**, 1er label RSE français. Notre note à l’index **égalité professionnelle** 2024 est de **99/100**.