Chargé RH Polyvalent – Recrutement & Administration

ISCOD; Puteaux; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

ISCOD recherche un(e) chargé(e) RH polyvalent(e) à Puteaux pour assurer le recrutement, la rédaction et le dépôt d’annonces, le sourcing et la préqualification des entretiens. Vous participerez activement au suivi des candidats et à l’organisation du service RH.

Le rôle couvre aussi l’édition des contrats, le suivi des DPAE et des congés, avec une collaboration étroite avec le cabinet comptable et les services préfectoraux selon les dossiers.

Qualifications

• Excellente relationnel et communication.
• Dynamisme et réactivité.
• Force de persuasion.
• Persévérance.
• Sens de l’organisation et capacité à structurer ses activités.
• Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Responsibilities

• Rédaction et dépôt d’annonces sur les jobboards.
• Sourcing (jobboards / CVthèques).
• Préqualification et conduite d’entretiens.
• Suivi des candidats.
• Édition et suivi des contrats de travail.
• Édition et suivi des avenants.
• Validation des DPAE.
• Suivi des contrats fournisseurs.
• Suivi des congés / RTT.
• Échanges avec le pôle social du cabinet comptable.
• Gestion médecine du travail : planification et suivi des RDV.
• Participation à l’organisation d’événements pour renforcer le sentiment d’appartenance.
• Structuration RH : Template, livret d’accueil, onboarding.
• Interaction avec la préfecture (selon dossiers).
• Entretiens annuels / professionnels.
• Suivi formation.
• Point de suivi missions.
• Suivi du registre du personnel.

Skills

Excellent relationnel

Communication

Dynamisme

Réactivité

Force de persuasion

Persévérance

Sens de l’organisation

Education

Formation Bac+2 à Bac+5

Job description

ISCOD recherche un(e) chargé(e) RH polyvalent(e) à Puteaux pour assurer le recrutement, la rédaction et le dépôt d’annonces, le sourcing et la préqualification des entretiens. Vous participerez activement au suivi des candidats et à l’organisation du service RH.

Le rôle couvre aussi l’édition des contrats, le suivi des DPAE et des congés, avec une collaboration étroite avec le cabinet comptable et les services préfectoraux selon les dossiers.