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Eurofins Biomed France recherche un Chargé RH généraliste (F/H) en CDD de 2 à 3 mois, basé à Montpellier. Vous serez l’interlocuteur RH de proximité, travaillant sur le recrutement, l’intégration, les reportings et le suivi des temps de travail pour les laboratoires du réseau.
Le poste exige au moins 4 ans en RH Généraliste et une formation Bac+3 en RH ou droit du travail. Rémunération négociable et avantages variés.
Au sein du Groupe EUROFINS (7,296 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025, plus de 950 laboratoires répartis dans 59 pays et environ 65000 personnes), l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division ‘‘Clinical Diagnostics’’ contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.
Eurofins Biologie Médicale, réseau de laboratoires national en pleine croissance, recherche un(e) :Chargé RH généraliste (F/H)
Le candidat retenu participera:
Il sera le relai du RRH sur le déploiement de la politique RH Groupe au sein de ces laboratoires.
Il formalisera les reportings RH à la Direction des Ressources Humaines et à la Direction du Périmètre Nouvelles Régions.
Il pourra contribuer avec la RRH Nouvelles Régions aux projets RH transverses – optimisation des actions RH, Accompagnement des managers, mise en place de projets d’organisation, etc…)
Principales missions et responsabilités:
Le Gestionnaire RH est un acteur RH de proximité:
Ces missions et responsabilités sont non limitatives et pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins. Ce poste s’inscrivant dans un programme de développement ambitieux de start-ups, il sera attendu du candidat des capacités d’adaptation, dynamisme, agilité, polyvalence et réactivité.
Formation supérieure de type (Bac+3) de préférence spécialisée en RH ou droit du travail
Au moins 4 ans acquise en RH Généraliste
Compétences techniques:
Localisation :Montpellier
Contrat:CDD de 2 à 3 mois
Rémunération :à négocier selon profil et nombreux avantages: accord d’intéressement, autres accords internes, diverses actions QVT, télétravail, Carte Restaurant…
Date d'intégration souhaitée: Mi-janvier 2027
Le GIE Eurofins Biomed France est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l’égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
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