Chargé RH Confirmé H/F

L'IMPERIAL PALACE; Annecy; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Poste nourri

Prestations groupe PVG

Participation transport

Indemnité kilométrique vélo

Garde d'enfants

Job summary

L'imperial Palace, hôtel 4 étoiles à Annecy, recherche un Chargé RH confirmé(e) avec 5 à 10 ans d'expérience pour piloter la prévention des risques et accompagner les managers sur les sujets RH dans un cadre multisites.

CDI 35 h/semaine, salaire à partir de 38 400€ brut annuel, poste non logé. Vous participerez au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la gestion administrative RH, avec des avantages groupe PVG et prise en charge des transports.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement dans un environnement opérationnel, multisites ou secteur HCR/hôtellerie-restauration.

Responsibilities

• Piloter la prévention des risques professionnels (DUERP, plans d'actions, accidents du travail, sensibilisation).
• Accompagner les managers et collaborateurs sur RH et droit social.
• Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement RH.
• Participer aux relations sociales.
• Gérer l'administratif RH avec le Gestionnaire RH (dossiers du personnel, entrées/sorties, absences et paie).
• Contribuer à des projets RH et à l'amélioration des pratiques.

Skills

Gestion RH

Droit social

Accompagnement managers

Prévention risques

Relations travail

Job description

Implanté au cSur d'un site exceptionnel dans l'environnement idyllique de la ville d'Annecy, l'Impérial Palace, hôtel 4 étoiles, offre une vue imprenable sur le lac d'Annecy. Dès votre arrivée, sa majestueuse façade "Belle Époque" vous ouvre ses portes et vous accueille dans un cadre enchanteur : le parc public "Charles Bosson" peuplé d'essences séculaires, d'une collection de rosiers et de massifs fleuris, entre lac et montagnes!
Groupe hôtelier de 3 établissements (dont l'un détient un casino), environ 350 salariés, recherche un(e) Chargé(e) RH confirmé(e) (5 à 10 ans d'expérience). Vos missions principales :

• Piloter la prévention des risques professionnels : DUERP, plans d'actions, accidents du travail, sensibilisation et suivi des actions.
• Accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets RH et droit social.
• Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement RH.
• Participer aux relations sociales.
• Participer à la gestion administrative RH en binôme avec la Gestionnaire RH : suivi des dossiers du personnel, entrées/sorties, absences et éléments liés à la paie.
• Contribuer aux projets RH et à l'amélioration des pratiques.

Le profil que nous recherchons

• Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement dans un environnement opérationnel, multisites ou dans le secteur HCR / hôtellerie-restauration.
• Vous maîtrisez les fondamentaux de la fonction RH et disposez d'une expérience concrète en : Gestion RH généraliste, Droit social, Accompagnement des managers et des collaborateurs, Prévention des risques professionnels et santé/sécurité au travail, Gestion des relations individuelles et, idéalement, collectives.
• Et surtout, vous êtes. Terrain - vous aimez aller à la rencontre des équipes et comprendre la réalité opérationnelle.
• Accessibilité - vous savez créer une relation de confiance avec les collaborateurs comme avec les managers.
• Force de proposition - vous ne vous contentez pas d'appliquer les procédures, vous cherchez à améliorer les pratiques.
• Autonome - vous savez prendre en charge vos sujets, prioriser et allez au bout de vos actions.
• Structuré(e) et rigoureux(se) - vous savez gérer plusieurs problématiques simultanément.

Évolution : perspective à moyen terme vers un poste de Responsable RH.
Poste : CDI à pourvoir dès que possible
Statut Agent de Maîtrise 35 heures par semaine, Heures supplémentaires récupérées ou payées,Repos les week-ends
Salaire : A partir de 38 400€ brut annuel
Poste non logé
Avantages :

• Poste nourri
• Avantages prestations groupe PVG
• Participation au transport : prise en charge de votre abonnement bus ou train à 100%
• Indemnité kilométrique vélo
• Participation financière garde d'enfants

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous rejoindrez un environnement de 350 collaborateurs et 3 établissements, offrant une diversité de situations et de projets particulièrement riche pour un professionnel RH. Parce que votre rôle aura un impact concret sur le quotidien des équipes. Parce que vous aurez un véritable terrain de jeu pour développer vos compétences. Et surtout, parce que nous vous proposons une perspective d'évolution clairement identifiée vers un poste de Responsable RH.

Vous êtes un(e) professionnel(le) RH confirmé(e) et vous avez envie de passer à l'étape suivante ? Nous serions ravis de vous rencontrer.

Experience : 5 An(s) Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Organisation de jeux de hasard et d'argent Liste des qualités professionnelles : Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.