Chargé RH – Administration du Personnel et Processus

American President Lines; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

RMC BFM recherche un Chargé(e) RH pour assurer la gestion administrative du personnel et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours. Vecteur de fiabilité des données RH, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des employés et veillerez au respect des obligations légales et internes.

Vous rédigerez les contrats, gérerez les dossiers du personnel et suivrez les périodes d'essai, tout en contribuant au reporting RH et à l'amélioration continue des pratiques et outils.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social.
• Première expérience en administration du personnel ou RH généraliste.
• Bonne maîtrise du droit du travail et des processus d'administration du personnel.
• Maîtrise des outils bureautiques et d'un SIRH.
• Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.
• Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe.
• Esprit d'analyse, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Force de proposition pour améliorer les processus RH.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l'embauche à la sortie.
• Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers administratifs.
• Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.
• Réaliser les formalités d'entrée et de sortie (DPAE, affiliations, documents administratifs).
• Assurer le suivi des périodes d'essai et des événements contractuels.
• Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie et fiabiliser les données RH.
• Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à leur situation administrative et à leur paie.
• Participer au suivi des indicateurs RH et à la production des reportings.

Connaissances

Administration du personnel

Droit du travail

SIRH

Gestion data RH

Formation

Master ou équivalent RH

Outils

Bureautique avancée

SIRH (outil)

Description du poste

RMC BFM recherche un Chargé(e) RH pour assurer la gestion administrative du personnel et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours. Vecteur de fiabilité des données RH, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des employés et veillerez au respect des obligations légales et internes.

Vous rédigerez les contrats, gérerez les dossiers du personnel et suivrez les périodes d'essai, tout en contribuant au reporting RH et à l'amélioration continue des pratiques et outils.