Chargé Recrutement & Développement RH – Industrie (CDD 9 mois)

Trench Group

Saint-Louis

Sur place

EUR 36 000 - 48 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Avantages offerts par ce poste

Prime de 13ème mois
Télétravail selon accord d’entreprise
Indemnités kilométriques forfaitaires
Parking privé et parking vélo sécurisé
CSE
Mutuelle d’entreprise à tarif attracti
Cantine sur site et prise en charge du
Comité Qualité de Vie et Conditions de

Résumé du poste

Trench France, fabricant et concepteur d’équipements électriques, recherche un Responsable RH Recrutement sur Saint-Louis. Le poste est rattaché à la Direction RH et implique le recrutement, l’intégration et l’accompagnement des managers sur les parcours professionnels.

Poste en CDI à temps plein, basé sur site, avec déplacements ponctuels en France et à l’international. Vous justifiez d’une expérience significative en industrie et maîtrisez le droit du travail, le sourcing et les outils

Qualifications

  • Formation en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
  • Expérience significative sur un poste similaire en industrie.
  • Connaissance du droit du travail et des processus RH.

Responsabilités

  • Conduire des entretiens et qualifier les profils en sourcing actif.
  • Gérer le processus d’intégration et les départs des salariés.
  • Suivre les fiches de poste et les parcours professionnels.
  • Promouvoir la marque employeur et être le contact des partenaires.
  • Conseiller les managers sur les thématiques RH et veiller au respect des obligations légales.

Connaissances

Recrutement
Gestion RH
Droit du travail
Communication
Outils informatiques
Anglais

Formation

Formation RH

Outils

MS Office
ATS RH

Description du poste

Trench France, fabricant et concepteur d’équipements électriques, recherche un Responsable RH Recrutement sur Saint-Louis. Le poste est rattaché à la Direction RH et implique le recrutement, l’intégration et l’accompagnement des managers sur les parcours professionnels.

Poste en CDI à temps plein, basé sur site, avec déplacements ponctuels en France et à l’international. Vous justifiez d’une expérience significative en industrie et maîtrisez le droit du travail, le sourcing et les outils

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