Chargé Qualité Intégration & MRO — Aéronautique

ARESIA inc.; Valenton; On-site; EUR 42,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Cantine

Job summary

ARESIA inc. recrute un(e) Chargé(e) Qualité Intégration / MRO sur le site de Valenton (94) pour garantir la conformité des opérations et la maîtrise du système qualité (EN9100, Part 145/21G). Vous assurerez le suivi des non-conformités, l’analyse des causes et l’élaboration des plans d’action.

Profil: Bac+2/3 ou Bac+4/5 en maintenance aéronautique, 3–5 ans d’expérience, maîtrise des outils qualité et anglais B1. CDI, restauration sur place et évolutions possibles au sein d’un groupe industriel.

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 ou Bac+4/5 en maintenance aéronautique.
• 3–5 ans d'expérience qualité dans le secteur aéronautique EN9100, Part 145/21G.
• Maîtrise des outils qualité (8D, Ishikawa, 5W, QRQC) et connaissance des exigences EASA/EMAR.

Responsibilities

• Assurer la conformité des opérations réalisées en interne.
• Enregistrer les non-conformités et sécuriser les activités.
• Déterminer les causes racines des non-conformités et des détections.
• Définir les plans d'actions pour les écarts identifiés.
• Assurer la maîtrise des habilitations/qualifications du personnel et leur suivi.
• Auditer les activités internes selon le planning.
• Apporter un soutien quotidien aux producteurs MRO et résoudre les problèmes.
• Travailler selon les procédures MOE et les spécifications internes.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Bac+2/3 ou Bac+4/5 en maintenance Aéronautique

Tools

8D

Ishikawa

5W

QRQC

APQP

Job description

ARESIA inc. recrute un(e) Chargé(e) Qualité Intégration / MRO sur le site de Valenton (94) pour garantir la conformité des opérations et la maîtrise du système qualité (EN9100, Part 145/21G). Vous assurerez le suivi des non-conformités, l’analyse des causes et l’élaboration des plans d’action.

Profil: Bac+2/3 ou Bac+4/5 en maintenance aéronautique, 3–5 ans d’expérience, maîtrise des outils qualité et anglais B1. CDI, restauration sur place et évolutions possibles au sein d’un groupe industriel.