Chargé QHSE H/F (H/F)

PARERA; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur QHSE recrute un(e) Chargé(e) QHSE à Vaulx-en-Velin. Vous serez responsable de garantir l'application des normes santé/sécurité/environnement, de former le personnel et de gérer les relations avec les clients. Une rémunération compétitive de 30 000 à 32 000 € brut par mois, avec des primes et des avantages tels que des tickets restaurant, est proposée.

Prestations

Tickets restaurant

Véhicule de service

Primes d'intéressement et de participation

Prime vacances

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Bonne connaissance des processus de l'entreprise et des réglementations.
• Capacité à former et animer des groupes pluridisciplinaires.
• Réalisation d'audits internes pour assurer la conformité.

Responsabilités

• Garantir l'application du système santé / sécurité / environnement.
• Former et sensibiliser les employés à la sécurité.
• Assurer le suivi du reporting QHSE et prépa­rer les réunions.

Connaissances

Communication et négociation

Maîtrise de l'analyse statistique

Adaptabilité

Rigueur

Capacités relationnelles

Formation

Bac +2 / +3 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) QHSE (H/F) – VAULX EN VELIN

Responsabilités

• Garantir l'application du système santé / sécurité / environnement défini par la direction en le déployant sur son périmètre.
• Participer à la rédaction de la documentation associée au processus spécifique de l'activité (listes produits, matériels, fiches techniques et fiches données sécurité, méthodes de travail, etc.).
• Garantir l'application de la réglementation en matière de sécurité, d'environnement, d'hygiène et de qualité.
• Réaliser une veille technique et réglementaire.
• Former, sensibiliser et diffuser les informations relatives à la sécurité (exemple : flash sécurité).
• Communiquer sur les indicateurs santé / sécurité / qualité.
• Organiser des sessions de formation et de sensibilisation des employés.
• Vérifier, analyser, agir : S'assurer du respect des processus opérationnels en réalisant des audits internes pour vérifier la conformité aux normes et aux procédures.
• Effectuer des audits internes réguliers sur le terrain et préparer les audits externes.
• Participer à la mise à jour du document unique et des plans de prévention.
• Participer aux enquêtes et analyses suite aux accidents du travail, maladies professionnelles ou situations dangereuses.
• Mettre en œuvre un programme d'actions de prévention : prévention des situations à risque, amélioration des process existants, vérifier l'efficacité des actions.
• Contribuer au traitement des données du système QHSE, recueillir et analyser les indicateurs QHSE pour mettre en place des actions correctives et préventives.
• Assurer le suivi du reporting QHSE, en faire une synthèse, et préparer les éléments pour les réunions de pilotage du périmètre.
• Gérer la relation client : enregistrer, analyser et traiter les réclamations clients.
• Piloter les outils de mesure de la satisfaction client.
• Assurer un support au service commercial, notamment lors des appels d'offres.

Qualifications

• Bac +2 / +3 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement.
• Bonne connaissance des processus de l'entreprise, flux et technologies associées.
• Maîtrise du cadre réglementaire et des modalités de réussite d'une certification.
• Veille technologique et réglementaire systématique.
• Suivi de tableaux de bord pertinents.
• Maîtrise de l'analyse statistique et des techniques de contrôle.
• Évaluation d'actions, projets, processus.
• Formation et animation de groupes pluridisciplinaires.
• Communication et négociation avec interlocuteurs variés.
• Préparation et conduite d'audits.
• Supervision du contrôle qualité des sous-traitants et fournisseurs, et respect des procédures internes.
• Capacités relationnelles, pédagogie, travail en équipe.
• Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse.
• Adaptabilité, réactivité, autonomie, gestion des imprévus.

Avantages

• Tickets restaurant
• Véhicule de service
• Primes d'intéressement et de participation
• Prime vacances
• Mutuelle d'entreprise

Contrat

• Type : CDI (Temps plein)
• Durée : 35 h/semaine, travail en journée
• Rémunération : Brut mensuel 30 000 – 32 000 €, plus primes, titres restaurant.
• Déplacements : ponctuels

Employeur

Groupe PARERA – entreprise de 250 à 499 salariés.