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Le Groupe GP recherche un(e) responsable QHSE junior pour seconder le responsable qualité groupe et faire vivre le système qualité sur une partie du périmètre. Vous suivrez progressivement le HACCP et contribuerez au maintien des certifications.
Vous serez en lien avec les équipes sur le terrain, animerez des actions de sensibilisation et assurerez un lien qualité avec nos partenaires.
Poste basé à Montélimar avec déplacements 1–2 jours/semaine; véhicule de service fourni.
Le Groupe GP est un des Leaders de la distribution de produits frais en volaille, gibier et charcuterie dans le grand Sud-Est et le centre de la France auprès des Commerces de Proximité (Boucheries Charcuteries Traiteurs), des GMS et de la Restauration Collective. Depuis sa création dans les années 1980, le groupe n’a cessé de se développer et de se structurer. Avec 9 sites de distribution, 400 collaborateurs, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 150 M€.
Vous aimez le terrain, les environnements exigeants et souhaitez contribuer concrètement à la qualité, à la sécurité sanitaire et à la prévention des risques ? Rejoignez notre équipe QHSE.
Vous secondez le responsable qualité groupe en assurant avec autonomie le maintien de notre système qualité sur une partie du périmètre. Durant vos premières années, vous devenez progressivement une personne clé du suivi HACCP, du maintien de nos certifications et de l'accompagnement des équipes sur le terrain.
Poste basé à Montélimar, avec des déplacements sur nos sites (1 à 2 jours par semaine), un véhicule de société est mis à disposition.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Pédagogue, doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le terrain, savez mobiliser des équipes et êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue.
Ce poste est une véritable opportunité pour découvrir tous les rouages de notre entreprise. Après une phase d'appropriation des fondamentaux, vous pourrez évoluer vers le pilotage de projets transverses et contribuer à la stratégie QHSE du groupe.
Publiée le 24/08/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4
Dès que possible
13eme mois mensuel en plus du salaire de baseTickets restaurantsMutuelle prise en charge a 60% par l'employeurIntéressement