Chargé Marketing Digital H/F

Stratégies; Lille; Hybrid; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Participation aux bénéfices

Télétravail 1 jour/semaine

Job summary

Stratégies, PME industrielle française, recherche un Chargé(e) de Marketing Digital pour développer la visibilité et la génération de leads dans un contexte de refonte de marque.

Vous piloterez les leviers digitaux (SEO, SEA, emailing) et participerez à la refonte du site, avec 1 jour de télétravail par semaine et une collaboration transverse renforcée.

Qualifications

• 4 ans minimum en marketing digital, acquisition et génération de leads.
• Expérience idéal en BtoB ou en environnement industriel.
• Maîtrise des notions de SEO/SEA et de campagnes d’acquisition.
• Anglais opérationnel exigé.

Responsibilities

• Déployer et piloter les actions de génération de leads via les leviers digitaux.
• Analyser les performances des campagnes et optimiser les canaux d’acquisition.
• Participer à la refonte et à l’animation du site internet.
• Mettre en oeuvre des scénarios d’automatisation marketing et de nurturing.
• Produire et mettre à jour contenus marketing (fiches produits, pages web, newsletters).
• Contribuer à la visibilité sur les canaux digitaux et les réseaux sociaux.
• Veiller aux tendances digitales et outils marketing, IA inclusifs.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques.

Skills

Marketing digital

SEO

SEA

Email marketing

Inbound marketing

Automation marketing

Nurturing campaigns

Content creation

Social media

Analytics

Lead generation

Collaboration inter-équipes

Education

Bac+3/5 en marketing

Tools

CRM

Outils d’automatisation

GA / Analytics

Job description

PME industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d'aménagement pour les espaces de travail tertiaires et industriels.

En tant que Chargé(e) de Marketing Digital, vous jouez un rôle clé dans le développement de la visibilité de la marque, la génération de leads et la stratégie digitale de l'entreprise dans un contexte de refonte de marque et de transformation marketing. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

• Déployer et piloter les actions de génération de leads via les différents leviers digitaux (SEO, SEA, e-mailing, inbound marketing).
• Analyser les performances des campagnes et optimiser les dispositifs d'acquisition à travers le suivi des KPI.
• Participer à la refonte et à l'animation du nouveau site internet en coordination avec les prestataires, DSI et équipes internes.
• Mettre en oeuvre des scénarios d'automatisation marketing et de nurturing afin d'améliorer la conversion des prospects.
• Produire et mettre à jour les contenus marketing : fiches produits, pages web, campagnes e-mailing et supports digitaux.
• Contribuer au développement de la visibilité de l'entreprise sur les canaux digitaux et les réseaux sociaux.
• Assurer une veille sur les tendances digitales, les outils marketing et les solutions d'intelligence artificielle.
• Accompagner les équipes internes dans l'adoption des bonnes pratiques marketing digitales.

Conditions et avantages:

• Mutuelle, régime de prévoyance,
• Participation aux bénéfices (entre 1 mois et 1,5 mois de salaire pour un an d'ancienneté),
• 1 jour de télétravail / semaine.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 4 minimum en marketing digital, acquisition de trafic et génération de leads, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel, BtoB ou en agence digitale.

Vous avez démontré votre capacité à définir et déployer des stratégies d'acquisition performantes, piloter des projets digitaux en transverse, analyser les données marketing et optimiser les performances des différents canaux d'acquisition.

Reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur, vous faites preuve d'agilité, de pédagogie et d'un excellent sens de la collaboration.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.