Chargé Marketing Digital (H / F)

Uptoo; Chambray-lès-Tours; Sur place; EUR 42 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un professionnel du marketing digital pour piloter la génération de leads qualifiés. Le poste se situe à Chambray-lès-Tours et offre un salaire entre 42K€ et 45K€ brut par an, plus un variable. Vous êtes autonome, créatif et avez une expérience minimale de 5 ans dans le domaine. L'entreprise propose un environnement stimulant et des perspectives d'évolution.

Prestations

Télétravail (2j / semaine après 1 an)

Ordinateur et téléphone fournis

Package attractif

Qualifications

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en marketing digital.
• Maîtrise des outils de lead generation.
• Connaissances en HTML/CSS appréciées.

Responsabilités

• Piloter la génération de leads via des campagnes digitales.
• Gérer les réseaux sociaux et campagnes ADS.
• Optimiser le site web et le SEO.

Connaissances

Marketing digital

Lead generation

Communication digitale

Salesforce

Pardot

SEO/SEA

Outils

Sitecore

Gmass

Google Analytics

Adobe Suite

Canva

Description du poste

Ce qu’on va accomplir ensemble

Rejoignez une entreprise française innovante, spécialisée dans l’aménagement et la prévention pour les établissements médico-sociaux (EHPAD, résidences seniors, structures handicap). Filiale d’un groupe international leader, nous concevons du mobilier ergonomique et des solutions connectées pour améliorer le bien‑être et la sécurité des personnes fragiles.

Notre approche, centrée sur la co-conception avec les professionnels du soin, nous positionne comme un acteur clé du marché du bien‑vieillir.

Notre ambition ? Accélérer notre développement et renforcer notre cellule marketing digital pour générer des leads qualifiés et accompagner notre croissance en France et à l’international.

Votre rôle

Basé(e) à Chambray‑lès‑Tours (37), vous intégrez une équipe dynamique et polyvalente, au cœur de notre stratégie de lead generation. Votre principale mission : piloter la génération de leads qualifiés via des campagnes digitales performantes, animer notre communication en ligne et contribuer à la transformation digitale de notre marque.

Pourquoi ce poste est clé ?

Vous serez acteur(rice) de notre croissance en identifiant et convertissant des opportunités commerciales.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, sales et produit, dans un environnement innovant et à taille humaine.

Vous bénéficierez d’outils performants (Salesforce, Sitecore, IA, etc.) et d’une réelle autonomie pour proposer des solutions créatives.

Vos missions

• Création et pilotage de campagnes emailing : conception, envoi et analyse des performances (KPI, ROI) via Pardot / Salesforce ou Gmass.
• Gestion des réseaux sociaux et campagnes ADS : animation des communautés, création de contenus (avec et sans IA), optimisation des campagnes LinkedIn et Meta.
• Optimisation du site web : gestion du CMS Sitecore, SEO, SEA, et veille concurrentielle pour renforcer notre visibilité.
• Analyse et reporting : suivi des indicateurs de performance, A / B testing, et recommandations pour améliorer l’efficacité des actions.
• Veille sectorielle : identification des appels à projets et subventions dans le médico‑social, et proposition de stratégies pour y répondre.

Ce poste est fait pour vous si

Compétences techniques :

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en marketing digital, lead generation et communication digitale.
• Maîtrise des outils : emailing (Pardot, Gmass), CMS (Sitecore, Odoo un plus), réseaux sociaux (LinkedIn, Meta Business), Google Analytics, SEO / SEA.
• Connaissances en HTML / CSS, design (Adobe Suite, Canva) et automatisation (nurturing, IA).
• Anglais intermédiaire est un plus.

Qualités humaines :

• Esprit analytique, créativité et sens du storytelling.
• Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.
• Autonomie, adaptabilité et appétence pour l’innovation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à impact : contribuez à un projet porteur de sens, alliant performance commerciale et innovation sociale.

Des perspectives d’évolution : intégration dans un groupe international avec des opportunités de mobilité et de montée en compétences.

Un package attractif : fixe entre 42K€ et 45K€ brut / an + variable (5K€), télétravail (2j / semaine après 1 an), ordinateur et téléphone fournis.

Un environnement stimulant : équipe soudée, outils performants, et culture de l’initiative.