Chargé HSE H/F

Sofreba Group; Saint-Nazaire; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Sofreba Group recherche un chargé HSE pour intervenir sur un environnement multi-sites et évaluer les risques professionnels. Vous animerez la sécurité, suivrez les indicateurs et participerez aux comités.

Vous interviendrez sur les chantiers et dans les ateliers, en lien avec les managers et le réseau HSE du client. Le poste combine travail sur le terrain et travail administratif, avec des accueils sécurité et des actions de prévention à mettre en place.

Qualifications

• Diplôme DUT HSE ou BTS/licence pro Animateur QHSE exigé.
• Expérience dans le secteur industriel, idéal naval.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les aléas.
• Rigueur, autonomie et curiosité.
• Bon relationnel, diplomatie et rédaction de rapports.

Responsibilities

• Évaluer les risques professionnels à partir des situations de travail actuelles ou futures.
• Animer la sécurité et veiller au respect des conditions de sécurité sur les chantiers et ateliers.
• Suivre les indicateurs, préparer les stratégies de prévention et les comités sécurité.
• Réaliser des accueils sécurité pour les nouveaux arrivants et intervenir sur les sujets sécurité, environnement et hygiène.
• Piloter et suivre les indicateurs sécurité et réaliser les audits QHSE.
• Élaborer et communiquer des rapports et supports de prévention.

Skills

Equipe

Gestion charge de travail

Analyse risques

Rigueur

Autonomie

Organisation

Pédagogie

Rapports

Prévention

Proposition

Education

DUT HSE ou BTS/licence pro Animateur QHSE

Job description

Le chargé HSE (H/F) interviendra sur un environnement multi sites et aura pour mission d'évaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures.

Vous participez à l'animation sécurité de la manière suivante:

• Administrative : veille réglementaire, suivi des indicateurs, préparation des stratégies de prévention annuelles et des comités d'hygiène et sécurité
• Communication : visite des chantiers et des ateliers pour s'assurer du respect des conditions de sécurité, support des opérationnels sur le terrain.
• Relationnel : sur les chantiers, avec les sous-traitants et les opérationnels, avec les responsables Sécurité et Protection de la Santé (SPS).

En lien avec la direction, vous rendez compte de votre activité de façon hebdomadaire. Vous serez en lien permanant avec les managers et les équipes. Vous interviendrez sur le site client et serez amené à collaborer avec le réseau HSE du client. Travail alliant terrain et bureau

Gestion de la sécurité au quotidien

• La réalisation d'accueils sécurité et accueils au poste des nouveaux arrivants (salariés, intérimaires, et sous-traitants)
• Intervention sur divers sujets en lien avec la sécurité, l'environnement et l'hygiène sur l'ensemble de nos sites.
• Gestion des Accidents de travail (arbres des causes, suivi des accidents etc)
• Contrôle des conditions de travail et du respect des normes de sécurité
• Audits QHSE (matériels, métier, outillage...)
• Causeries sécurité (port des EPI, etc.)
• Pilotage et suivi des indicateurs sécurité

Issu d'un parcours DUT HSE (Hygiène Sécurité Environnement) ou d'une BTS/licence pro Animateur QHSE avec une expérience professionnelle dans le secteur industriel, de préférence dans le secteur naval avec des connaissances du site client Chantiers de l'Atlantique.

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à organiser la charge de travail et gérer les aléas
• Capacité à analyser les risques liés à la sécurité
• Rigueur, autonomie, organisation et curiosité
• Sens du relationnel/ contact humain et diplomatie
• Maîtriser les techniques pédagogiques
• Être force de proposition
• Rédiger des rapports et des supports de communication
• Élaborer un programme de prévention
• Impulser une dynamique

Experience: 2 An(s)Compétences: Concevoir et gérer un projetQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterieListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.