Chargé HSE H/F

Adsearch; Castres; Hybride; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail ponctuel

Formation au siège

Résumé du poste

Adsearch recherche un Chargé HSE H/F pour intervenir sur deux sites industriels à Castres. Vous identifierez et suivrez les risques professionnels, mettrez à jour le DUERP et piloterez les actions correctives et préventives dans un cadre ISE et sécurité des procédés.

Le candidat idéal possède 5 ans d'expérience en environnement industriel, maîtrise Excel et PowerPoint, et est autonome et rigoureux. Télétravail ponctuel possible et formation initiale au siège du Groupe.

Qualifications

• Bac +2 à Bac +5 en HSE avec 5 ans d'expérience en environnement industriel.

Responsabilités

• Identifier et évaluer les risques professionnels, mettre à jour le DUERP et suivre les plans d'action associés.
• Analyser les accidents, incidents et dysfonctionnements, rechercher leurs causes et piloter les actions correctives et préventives.
• Veiller au respect des règles HSE et à la conformité des installations, équipements et procédés.
• Sensibiliser et accompagner les équipes et les managers dans l'application des bonnes pratiques HSE.
• Organiser les actions de prévention : exercices incendie, audits, contrôles et vérifications réglementaires.
• Assurer le suivi des EPI, des plans de prévention, des prestataires externes et des formations et habilitations obligatoires.
• Participer aux projets du site en apportant votre expertise sur les sujets HSE et sécurité incendie.
• Assurer le suivi des indicateurs HSE et contribuer à la veille réglementaire.

Connaissances

Analyse des risques

Gestion des incidents

Sensibilisation des équipes

Excel

PowerPoint

Autonomie

Formation

Bac +2 à Bac +5 en HSE

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En bref : CDI Cadre - Secteur Castres (81) - Chargé HSE H/F - 2 sites industriels - 4jours 1site/1 jour 1site + télétravail ponctuel & horaires flexibles - Salaire jusqu'à 36 K€ brut annuel

Rattaché au Responsable SSE Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des sujets HSE du site.

Vos missions:

• Identifier et évaluer les risques professionnels, mettre à jour le DUERP et suivre les plans d'action associés.
• Analyser les accidents, incidents et dysfonctionnements, rechercher leurs causes et piloter les actions correctives et préventives.
• Veiller au respect des règles HSE et à la conformité des installations, équipements et procédés.
• Sensibiliser et accompagner les équipes et les managers dans l'application des bonnes pratiques HSE.
• Organiser les actions de prévention : exercices incendie, audits, contrôles et vérifications réglementaires.
• Assurer le suivi des EPI, des plans de prévention, des prestataires externes et des formations et habilitations obligatoires.
• Participer aux projets du site en apportant votre expertise sur les sujets HSE et sécurité incendie.
• Assurer le suivi des indicateurs HSE et contribuer à la veille réglementaire.

Votre profil:

• Bac +2 à Bac +5 en HSE + 5 ans d'expérience en environnement industriel, apprentissage compris.
• Maîtrise de l'analyse des risques, de l'arbre des causes et de la résolution de problèmes.
• Expérience en prévention des risques, sensibilisation des équipes et suivi des actions HSE.
• À l'aise sur le terrain comme au bureau, avec de bonnes capacités rédactionnelles et une maîtrise d'Excel et PowerPoint.
• Autonomie, rigueur, réactivité et bon relationnel.
• Permis B et véhicule personnel indispensables.

Ce qu'on vous propose :

• Un CDI avec horaires flexibles + télétravail ponctuel - Salaire jusqu'à 36 K€ brut annuel.
• Formation de 1 à 2 semaines au siège pour découvrir les pratiques et référentiels du Groupe.

Le processus :

• Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés.
• Entretien RH et technique avec notre client.
• tests complémentaires et visite du site.

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